第十四章 国际要素流动与跨国公司

经济管理专业的 国际贸易学理论~

第十四章 国际要素流动 与跨国公司

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第一节 国际资本流动一、国际资本流动的概念及类型国际资本流动是指资本从一个国家或地区，转移到 另一个国家或地区的一种国际经济活动，其目的是为了获 得比国内更高的经济效益。

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国际间接投资经济分析二、资本流动纯理论(一)相对价格与资本流动投资是一种推迟消费的活动，储蓄是对未来的一种 投资。 跨时期分析(由静态分析向动态分析),选择整 个跨时期的消费效用最大化。Y1 C1 Y2 C2 Y3 C3 Y4 C4

投资：是一种现在消费与未来消费进行选择的 行为，或用当前商品换取未来商品的一种活动。

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用商品交换的框架来分析

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国际间接投资经济分析(二)储蓄与投资

未 来

Q3 Q4

A

E

0

Q1

Q2

现在

甲国国内情况

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国际间接投资经济分析(二)储蓄与投资 国际实际利率是如何确定的？

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三、资本流动的效果(一)总效用水平的提高

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三、资本流动的效果(二)资本流动与资本的边际产量麦 克 道 格 尔 模 型

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结论：资本流动能增加总产量，并使有关国家分离其利益， 同时还产生了国内收入的再分配。资本流出国：资本所有者收益上升 劳动力提供者收益下降 资本流入国：资本所有者收益下降 劳动力提供者收益上升

但实际情况并非如此，实际上输出的资本往往是过剩 的资本，或者是资本输出国削弱了某个部门的生产，但却 发展起更具效率的其他部门。另外，资本输出还结合管理 技术人员的输出等形式让国内劳动者分享了其收入的一部 分。

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第二节 国际劳动力流动一、国际劳动力流动的图形分析假设不考虑劳动力国际流动的困难，即认为劳动 力可以随意流动乙国 P D乙 S乙’ 乙

P1' c P0' d

S乙 e

0'

Q1'

Q0'

Q2'

Q

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二、劳动力流动福利效应分析甲国：劳动力提供者 -a 劳动力消费者 +(a+b) 净福利 +b 乙国：留在国内的劳动力 +c 移民 +(d+e ) 劳动力消费者 -(c+d) 净福利 +e

以移民在乙国的 机会成本来衡量 收益，为什么不 用甲国价格来加 以衡量呢？

无论是对劳动力流出国还是劳动力流入国，都出现 了净福利增加

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注意： 以上分析只是简单考虑劳动力流动，没有 考虑到劳动力的素质。1.生产贡献 高素质的劳动力具有创新能力，其生产 能力大，对产业结构提高等具有重大的影响，从动态角度 来看，对流出国乙国的经济发展来说会产生很大的负影响。 2.人力资本 人力资本本身是一种投资

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第三节 国际直接投资与跨 国公司跨国公司又称多国公司或宇宙公司，是指垄断企业以 本国为基地，通过对外直接投资，在世界各地设立分支机 构或子公司，从事国际化生产和经营活

动。 跨国公司应具备以下三种要素：1、跨国公司必须是一个工商企业，组成这个企业的实体在两个或 两个以上国家内经营业务，而无论其采取何种法律形式经营，也不论 其在哪一个经济部门经营。 2、企业必须有一个中央决策体系，有共同的政策，其政策反映企 业的全球战略目标和战略部署。 3、企业的各个实体分享资源、信息，同时分担责任。

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第三节 国际直接投资与跨 国公司一、企业优势、交易成本及内部化(一)垄断优势的获得和实现 1.对某种技术的垄断 2.产业组织形式的寡占特点 3.企业家才能或管理能力的“过剩” 4.具备获取廉价原材料和资金的渠道

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(二)市场交易内部化可通过三种方式利用垄断优势 (1)出口 (2)许可证(如技术许可证等) (3)直接投资 选择不出口的原因：区 位 优 势 存 在 口 出 不

运输成本 生产要素的市场不完全性(如劳动、资本价格不能完全均等化) 出口有各种各样贸易壁垒，选择直接投资可以绕过贸易壁垒

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不使用许可证的原因：中间产品(无形资产形式，如生产决策、营销方式等) 市场不完全性。 1.无形资产具有“公共物品”性质 2.无形资产订价受信息不对称影响 3.不确定性存在 解决以上的办法可以将买卖合并为一个企业，由外部 市场交易转变为企业“内部化”交易