安全培训经典案例

新员工入职安全教育柳州欧维姆工程有限公司安全部2011年5月汇报 主讲人:王维 2012年7月18日

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大

纲

为什么要进行新员工安全基础教育安全基础知识 风险控制

员工在安全生产方面的权利和义务正确使用和佩戴劳动防护用品 施工现场的七大伤害及预防措施 施工现场常识

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为什么要进行新员工安全教育

对员工进行安全教育是国家法律法规的要求 对员工进行安全教育是企业生存发展的需求

对员工进行安全教育是员工自我保护的需要

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安全基础知识

1 安全是 什么?

2 安全防 护术语4

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安全基础知识安全是幸福 的守护神！

安全是一切工作的基础只有在安全的前提下, 员 工的身体健康和家庭幸福 才能得到保证,公司才能得 以发展。

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安全基础知识

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安全基础知识安全帽 安全带 安全网

三宝

四口 五临边

楼梯口

电梯井口

预留洞口

通道口

阳台周边

楼层周边

屋面周边

跑道及斜道侧边

卸料平台侧边7

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安全基础知识

事故：造成死亡、疾病、伤害和财产损失及其他损失的意外事件。 伤亡事故：伤亡事故指员工在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。

危害：可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。

危险源：危险的根源，是指可能导致人员伤亡或物质损失事故的、潜在的不安全因素。

风险：可能发生的危险。

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安全基础知识

事故分类：一般事故：是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者 1000万元以下直接经济损失的事故； 较大事故：是指造成3人(含)以上10人以下死亡，或者10人( 含)以上50人以下重伤，或者1000万元(含)以上5000万元 以下直接经济损失的事故； 重大事故：是指造成10人(含)以上30人以下死亡，或者50人 (含)以上100人以下重伤，或者5000万元(含)以上1亿元 以下直接经济损失的事故； 特别重大事故：是指造成30人(含)以上死亡，或者100人(含 )以上重伤(包括急性工业中毒),或者1亿元(含)以上直 接经济损失的事故。

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风险控制

风险控制的三个基本原则

消 除 危 险 源

降 低 风 险

个 体 防 护

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风险控制

风险控制措施

精细化的管理 风险 有效的个人防护

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风险控制

风险控制措施人的不安全行为 肇事人 受害人

事故

物的不安全状态

起因物

致害物

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风险控制

风险控制措施

人的行为①安全生产机构 ③专职安全管理人员 ⑤制度和规程 ⑦安全技术交底 ⑨“四不放过”处理事故 ②安全生产责任制 ④人员培训 ⑥特种作业人员管理 ⑧消除“三违”

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风险控制

风险

控制措施物的状态技术安全 《建设工程安全生产管理条例》 《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》 国家标准、行业标准 企业标准 《特种设备安全监察条例》等法规 设备安全

设备更新改造，体现本质安全化

…

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员工在安全生产方面的权利和义务

权利：享受工伤保险和伤亡求偿权

危险因素和应急措施的知情权安全管理的批评检控权 拒绝违章指挥、强令冒险作业权

紧急情况下的停止作业和紧急撤离权

员工在安全生产方面的权利和义务 标题

义务：遵章守规，服从管理的义务 佩戴和使用劳动防护用品的义务 接受培训，掌握安全生产技能的义务 发现事故隐患及时报告的义务

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安全帽的防护作用： 防止物体打击伤害 防止高处坠落伤害 头部 防止机械性损伤 防止污染毛发伤害

正确使用和佩戴劳动防护用品 标题

安全帽使用注意事项： 要有下颏带和后帽箍并拴系牢固，以防帽子滑落与碰掉； 热塑性安全帽可用清水冲洗，不得用热水浸泡，不能放在 暖气片上、火炉上烘烤，以防帽体变形； 安全帽使用超过规定限值，或者受过较严重的冲击后，虽 然肉眼看不到裂纹，也应予以更换。一般塑料安全帽使 用期限为不超过二年半，玻璃钢安全帽使用期限为不超 过三年半。 佩戴安全帽前，应检查各配件有无损坏，装配是否牢固， 帽衬调节部分是否卡紧，绳带是否系紧等，确信各部件 完好后方可使用。

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安全帽正确佩戴示意图

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正确使用和佩戴劳动防护用品当 凳 子 坐 当 枕 头 睡 觉

装 材 料 盛 饭 吃

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正确使用和佩戴劳动防护用品

安全带的作用：预防作业人员从高处坠落 安全带使用注意事项 ： 在使用安全带时，应检查安全带的部件是否完整，有无 损伤，金属配件的各种环不得是焊接件，边缘光滑，产 品上应有“安鉴证”。 使用围杆安全带时，围杆绳上有保护套，不允许在地面 上随意拖着绳走，以免损伤绳套，影响主绳。 悬挂安全带不得低挂高用，因为低挂高用在坠落时受到 的冲击力大，对人体伤害也大。