1企业廉洁文化建设的实践与思考(2)

2、企业廉洁文化建设是企业社会竞争的需要。和谐的企业发展环境离不开企业廉洁文化建设，在竞争日益激烈的社会主义市场经济条件下，面对改革发展中的新情况新矛盾，面对社会上腐败消极文化的影响，加强以诚信为本的廉洁文化建设，既是一项得民心顺民意的民心工程，可以凝心聚力干事业，净化企业发展的人文环境，又是一项保发展促和谐的管理工程，可以通过苦练内功，提升企业的品牌和形象，打造出既适应市场经济发展要求，又符合社会文明进步的企业管理文化，将市场的竞争压力，变为企业文化建设的不懈动力，最终形成企业不断成长的竞争力。企业也只有把加强廉洁文化建设与员工职业道德教育等紧密结合起来，提高企业员工的思想道德水平和自律意识，树立遵纪守法、廉洁从业的观念，才能提升企业的核心竞争力，保证企业持续、健康、快速地发展。

3、企业廉洁文化建设对企业的发展具有强大的独特功能。企业廉洁文化集文化的魅力和廉洁的要求于一体，具有独特的功能：在具体内容上，可以用正确的理论武装头脑，使广大员工逐步确立廉洁从业的价值取向，形成高尚的思想境界；在作用范围上，除领导干部外，它将廉洁从业的要求延伸到了基层、岗位、家庭，可以在更大范围提高廉洁从业的认知水平，营造反腐倡廉的良好氛围；在表现形式上，它可以用具体、生动、活泼的方式表现反腐倡廉的内涵，以文学艺术等多种方式进行廉洁从业的观念渗透，还可以借助科技手段，扩大影响范围，富有亲和力、吸引力和渗透力。

二、企业廉洁文化建设在企业建设中的具体实践

近年来，我们以勇于创新、善于实践的精神对企业廉洁文化这一新课题进行了积极探索，初步形成了具有特色的廉洁文化体系，为深入开展廉政建设提供了有力的文化支撑。

1、培育廉洁从业理念。廉洁理念是廉洁文化的核心。我们一直积极培育与社会主义市场经济相适应的、与化工集团创业发展要求相配套的、