达能(DANONE)2013校园招聘求职大礼包
提到的问题:
英文
1.自我介绍(无论哪里的面试一上来都是这个呀)
2.举个能体现你的沟通能力的例子。(后来又问我还有没有别的例子)
3.你为什么选人力资源管理和销售
4.你觉得你性格中有哪些特质适合这两个岗位的
(还有的,忘记了```)
中文问题:
1.有没有拿到别的offer了
2.为什么选择达能
3.职业生涯的规划
4.之前有投过哪些企业吗,结果怎样
5.对销售和人力的岗位有些什么了解
6.你觉得自己适合销售或者人力吗,为什么
7.对待遇有什么预期
8.“你有什么问题要问我的吗?”(我当时没想到问什么就说没有了,后悔呀~这个很重要的,要问一个能体现自己水平或者诚意的问题呀~!)
3.6新鲜面经~HRMT电面+一面~求RP啊!!
今天早上的面试,约了九点半,应该是第一个了。迟到了几分钟,所以等到大概10点才面试。跟坛里面另外一个面HR的同学不一样,不是半中半英,而是全中啊,帮我面试的HR是一位很NICE的男HR。
先说说电面,跟大家说的基本上一致,说是5分钟的全英面试,其实也就问了两个问题:
1.自我介绍
2.为什么选择达能
事先有稍稍准备了一下自我介绍,所以就还好,但是第二个问题真的答得有点烂。包括电话接通时的寒暄还有挂电话前的互相道谢等,全程只有两分20秒啊!!说好的五分钟呢!!不过在电面完后的一个小时就收到了短信和邮件通知第二天面试了~效率啊!
一面是单面,全程中文,大概30分钟左右,按记忆问到的问题大概如下:
1.对人力资源有什么了解
2。达能与其他公司相比有什么不同
3.你知道人力资源平时是干什么的吗?
4.为什么不做回本专业相关行业?
5.HR的工作内容其中包括招聘和培训,你会将这两个部分比喻成企业的哪两个部门呢?
6.之前有投过哪些企业?
除了上面的还有针对简历上面的内容问问题,问得还挺细的,大家要想好会被问到什么问题