乡镇2010年工作总结(3)

乡镇2010年工作总结

联制，定人、定责、定时，确保新农村建设顺利推进。强化了乡理论宣讲队伍建设，聘请村级老党员、老干部担任“农民理论宣讲员”。二是着眼于开展工作有场所、发挥作用有平台，大力加强基本组织建设。配齐、配强了镇党委班子，加强村两委班子建设，健全镇区域内的基层党组织体系，成立村纪检小组，坚持党建带工建、带团建、带妇建，增强工青妇组织吸引力、凝聚力和战斗力。建立了乡镇党员群众全程服务走廊及各村党员群众服务中心，为广大党员和群众提供“一站式、多功能”的优质服务。三是创新党员干部队伍建设，提升党员干部队伍活力。全面推行数字化自主选学工作，成立了乡镇干部教育数字化自主选学领导小组，下发了《乡镇干部教育数字化自主选学实施方案》。四是完善各项制度建设，为加快发展提供保障。制定了2010年党建工作要点和《镇党委加强镇村重大或关键事项民主决策和管理的若干意见》，确定了镇、村五个基本落实方案及考评细则，镇政府拿出5万元资金做为绩效考核奖励。进一步规范镇党委设定的村干部参加意外保险制度，为全镇20名村干部购买了一年的人生意外险。全面推行“一会两票”民主管理机制，截止目前，各村先后组织开展了5次集中报告活动，办理党员报告事项16项，及时办理14项，办理率达87.5%。五是加强思想作风建设，增强干部拒腐防变的能力。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，将党风廉政建设列入重要议事日程。坚持重大事项报告制度，述职述廉报告制度，廉政谈话制度，认真开展党风廉政自查工作，同时将党风廉政建设纳入年终考评。成立了乡镇新农村建设领域腐败风险防控体系建设领导小组，制订了《乡镇新农村建设领域腐败风险防控体系实施方案》及《乡镇政府工程建设项目采购管理办法（试行稿）》。投资近10万元资金，将嘉庆桥安置小区建成廉政小区。六是深化主题实践活动，推动全镇各项工作取得实效。