最重要的是,应聘者应该“表现出对该项工作的激情和兴趣,并且能够举例说明为什么”他(她)对此岗位感兴趣,阿非利加说。
请记住,雇主“会雇用在个人心态上和老板有相通之处的人,这使得他们看起来和老板一样优秀”。
贾斯明·N·弗兰奇——芝加哥J·弗兰奇形象和衣着咨询公司的负责人和创始人给律师们的忠告是,第一印象几乎无法改变,“这一理论即便在就业市场之外也屡试不爽”。
由于目前的竞争正处于历史最高水平,肢体语言和外表包装也显得至关重要,她说。
有三个规则要记住:合身、功能性、有特色,弗兰奇说。
合身是关键:衣服要裁剪合身。她强调,要记住,一件套装再漂亮,如果不合身的话,即便是在打折也不要买。
其次,穿着要满足功能性。由于律师经常要见客户、在办公室工作或者出席在法庭,西服套装是上佳之选。
特色可以展示你的个人魅力。弗兰奇建议,一件说明主人身份的首饰,或者一条有特色的领带,都是不错的选择。
她说,“记住,要穿着得就像你已经做了那份工作一样。”
在实际面试的两周之前,进行一下排练,也是个好办法。
“排练的目的,是将你事先置于真实的工作岗位之中,以便届时局势对你有利”,弗兰奇说。