2014年重庆公务员面试热点：要求领导干部带头禁

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2014年重庆公务员面试热点：要求领导干部带头禁烟绝非“小题大做”

中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发了《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》。《通知》要求，各级领导干部不得在学校、医院等公共场所吸烟，在打造无烟党政机关的同时，各级党政机关公务活动中也严格实行“无烟化”。(12月30日《京华时报》)

由中央“两办”发文，专门就领导干部带头在公共场所禁烟事宜作出规定，实属罕见。这既表明中央高层坚决禁烟的决心和诚意，也凸显从严治吏的微管理思维，契合大势，顺应民心。从人们司空见惯的吸烟陋习抓起，不仅有利于官员对引领社会文明风尚的率先垂范，更有助于其带头遵纪守规的规则意识提升。

纵观现实生活中的社会管理，不乏诸如“禁止吸烟”之类的各种禁令，但由于规则意识的普遍性缺失，许多人并不把“规则”当回事。尤其是一些社会管理者的有规不遵，导致“严禁”之类的规定往往形同虚设。以“禁止吸烟”为例，尽管我国10年前已成为世界卫生组织《烟草控制框架公约》的第77个签约国，两年前的《公共场所卫生管理条例实施细则》也对公共场所禁止吸烟作出了明确规定，一些地方甚至为此制定了相关的地方性法规，但公共场所禁烟的效果并不理想。对领导干部下达“禁烟令”，无疑是抓住了公共场所禁止吸烟的牛鼻子。

领导干部身份特殊，其社会影响力显而易见。为此，党和政府一再教育官员要洁身自爱、慎独慎微，广大民众更是对官员的自我约束能力寄予厚望。这就要求官员要从点滴小事做起，致力作风严谨、注重行为细节。正所谓“细节决定成败”，“细微之处见精神”。而一些地方政府的公信力受挫，也往往缘于对一些行为细节的漠视与处置失当。

就“禁止吸烟”而言，尽管其不过是生活小节，但要真正做到并非易事。且不说现实生活中一些“瘾君子”的戒烟之难，由于官员多有机会出入公共场所，并有迎来送往和集体议事的现实需要，一些人早已习惯于在“吞云吐雾”中行事与决策，再加上他们并不缺乏名贵好烟，“禁止吸烟”无疑是对其“自律”意识和矫正陋习的意志力考验。从这个意义上说，要求领导干部带头在公共场所禁烟，绝非事无巨细的小题大做，而是事关作风建设的务实之举。

习近平总书记曾告诫领导者要有“如履薄冰，如临深渊”的自觉，要有“治大国如烹小鲜”的态度，丝毫不敢懈怠，丝毫不敢马虎。禁止领导干部在公共场所吸烟，戒除的是生活陋习，体现的却是社会管理者对规章制度的敬畏与遵守，不仅事关政风对民风的引领，事关诚实守信的政府形象，也不失为对防治污染、保护环境的务实践行，其意义不可小觑。各级官员务必从“治大国如烹小鲜”的认知高度，把带头禁烟视为党性锻炼的契机、作风建设的载体，切实落实到位。