3、围绕工作室主题确定的子课题,要做到科学、规范、创意,能够带动更多的青年教师进行有效的课题研究。
4、建立课题分享制度,对课题研究过程进行动态管理,并对课题研究结果进行分析推广。
(三)总结交流及表彰奖励制度
1、每学期召开一次工作室计划会议,讨论本学期工作室的计划,确定工作室目标,专题讲座内容,教育科研课题等。每学年举行一次工作室的成果交流会。
2、工作室成员每学期承担一次校级以上的专题讲座。
3、每位成员在工作室工作周期内经营一项网络项目内容。每期成员整理一篇以上有一定质量的反映自己教育模式和风格的班级活动案例材料。
四、研究、实施日程
1、准备阶段(2013.12—2013.12)
(1)召开一次工作室全体成员会,学习讨论《名班主任工作室规划(2013—2016年)》,《名班主任工作室2013年计划》制定初步方案。
(2)通过看材料、座谈、对话等方式,了解成员的情况,完善工作室方案。同时每个成员制定个人发展规划,修改成员计划。
2、启动阶段(2014.1—2014.3)
(1)每个成员依据自身实际,确定主攻方向,制定好具体有效的研修计划,建立成员专业成长电子文档,档案袋。
(2)了解相关课题的研究现状,深入分析研究的关键问题,制定好具体可行的措施。
3、实施阶段(2014.4—2016.10)