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医德医风考评量化标准(4)

发布时间:2021-06-07   来源:未知    
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⑴不认真学习政治理论,无故不参加单位组织的各项学习、活动,每次扣2分。

⑵无故迟到或早退,每次扣2分。

⑶旷工每次扣10分。

⑷上班时擅自离岗、串岗每次扣5分。

⑸无正当理由不服从工作安排或因工作拖拉不按时完成工作任务的扣5分,造成严重后果的扣10分。

⑹对待病人有厚此薄彼现象,被投诉经核实的扣5分。

⑺泄露病人的医疗秘密,造成不良影响,情节较轻的扣10分。 ⑻情节严重的扣15分。

⑼被投诉服务态度差,有生、冷、硬、顶、推现象,经核实的扣10分。 ⑽造成较坏影响的扣15分。

⑾性质恶劣、严重影响医疗机构形象的扣30分。

⑿上班着装不整洁每次扣2分。

⒀不挂牌上岗每次扣2分。

⒁语言不文明每次扣2分。

⒂与服务对象发生争吵,且引发争吵的主要原因在医疗机构工作人员本身的扣15分。

⒃主要原因在服务对象的,根据情节轻重扣5-10分。

⒄在医疗服务活动中,有索要、收受病人及其家属财物的扣30分。 ⒅利用工作之便收受任何形式的回扣的,扣30分。

⒆利用工作之便,向服务对象推销药品、保健品、器械等物品谋取私利的扣30分。

⒇以介绍患者到其他单位检查、治疗和购买药品、医疗器械等为由,从

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