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绩效考核表
A.优秀:持续超过要求标准(190-199);
B.良好:持续达到且偶尔超过要求标准(180-189);
C.尚可:能达到要求标准(150-179);
D.待改进:尚未能达到要求标准,需加强改进(0-150);
注:1.连续三个月被评作‘A’则第四月起底薪自动增加300元/月;