人员需求申请表
应聘人员基本情况登记表
专业 特长 /技术职称
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主要 工作 业绩 描述 及 自我 评价 奖惩记录 情况
应聘 渠道
□ 报纸 □ 网络 □ 现场招聘会 □ 内部推荐(推荐人: )
□猎头公司 □外部推荐(推荐人姓名:
)
有关你以前的工作及品德,可否向你现在的雇主咨询或咨询你以前所在单位的工作情况: □能 薪酬待遇要求: 个人 要求 其他要求: 有无传染病、职业病历史? 其他 有无犯罪历史? 有□、无□ 有□、无□ 如果有,请说明何时何地得过何种疾病: 如果有,请解释犯罪情况: □不能 如果不能请说明原因:
如遇紧急情况,请通知:姓名:
地址:
联系方式:
本人保证以上所述内容属实无误,没有任何虚假隐瞒行为,否则,本人愿意承担由此产生的一切后果,包括接受公司单方 面无条件解除劳动合同。
签字:
以下由人力资源部填写并办理可以入职时间 薪资标准(试用期) 福利及其他补贴 试用期限 部门负责人 子公司总经理 人力资源部 合同期限 集团总裁 集团董事长 实际入职时间 薪资标准(转正后)
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内部人员岗位竞聘申请表
通知应聘人员面试登记表
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