一件事情看似微乎其微,其实都关乎到公司的以后的发展,是
不能够出任何的差错。准确,是对工作质量的最低要求。考勤
管理的准确性,涉及的方面很多,比如每天在处理考勤的时候,发现哪个部门哪个员工的考勤有异常,就要与这个部门的负责
人进行沟通,了解其中的原因。简要地说,就是:办事要稳,
情况要实,主意要慎。而要做到这些,必须态度认真,作风过细,不能疏忽大意,不能马虎潦草。员工的入职资料,就要保
证文件的质量,材料要真实,写字要认真,校对要仔细,力求
每一个环节都不发生差错,否则就会贻误工作,甚至酿成难以
弥补的损失。
工作中,我接触了一些办公用品,如传真机、打印机、扫
描仪等,刚开始的时候这些东西我都不会用,因为在学校的时
候没有用过这些,于是我就采用了看、问、学等方式,掌握了
这些机器的基本操作,了解了公司办公的基本情况,为以后工
作的展开奠定了坚实的基础,做事情的时候也就顺利多了。同
时在此期间我也学到了许多更有用的东西。在这一过程中,从
个人发展方面来说,我认为对我影响最大的应该是一个人在工
作中的作风及一个良好的心态。
我的工作关键是要细心,还有学习对人怎么说话、态度及
其处事。特别是在公共场合时要注意内外有别,把握分寸,对
什么应该说什么不应该说要心中有数。由于经验少,我现在这
方面还有欠缺。有时难免会出现一些我处理不好的事情,然后