生产企业质量管理制度范本
生产出更多满足客户要求的成品。
(3)总经理应重视质量,组织召开质量工作会议;分析质量工
作情况:处理重大质量问题;表扬和奖励为产品质量做出显著成绩的员工。
(4)生产部主任负责组织生产人员实施总经理下达的生产任务,
及时把有关质量问题反馈给总经理。
(5)采购人员要保证采购的原材料及外购件的质量,经检验或
验收合格后方可投产使用,把握好“进口”关,对不符合质量要求的原材料及包装材料要上报总经理批准后退货。 (6)仓库保管员对不合格的原材料及包装材料有权拒绝验收入
库。
(7)生产工人应严格遵守工艺要求和操作规程,确保产品质量,
做好生产记录,发现质量问题应及时向总经理汇报。 (8)检验人员应及时按规定对主要原材料、半成品及成品进行
检验,认真做好质量检验的原始记录,对检验报告的数据负责。检验报告的审核人为总经理。
(9)销售人员应及时把有关质量问题反馈给总经理。 5、 质量奖惩考核办法
(1)对无质量事故的人员,公司每月给予奖励10-30元,对产
品质量做出重大贡献,公司给予奖励100-200元。 (2)由于企业内部人为因素,致使生产过程中或成品管理过程
酿成质量事故时,按损失大小处以罚款:重大质量事故(损