员工培训记录表

员工培训记录表

员工培训报告书

总经理经（副）理主办单位副总经理厂（副）长

一

式二份

：一会计部

二

教育训练部

经办：

从业人员在职训练资历表

一式三联：一单位

二教育训

三会计部

单位：教育训练部：会计部：

在职训练学员意见调查表

训练课程名称：

主办部门：

说明：1、本表请受训学员详实填写，并请于结训时交予主办部门

2、请将选答项目号码勾在括弧栏内。

3、请您给予率直得反应及批评，这样可以帮助我们对训练计划将来有所改进。（1）课程内容如何？

1、□优

2、□好

3、□尚可

4、劣

（2）教学方法如何？

1、□优

2、□好

3、□尚可

4、劣

（3）讲习时间就是否适当？

1、□太长

2、□适合

3、□不足

（4）参加此次讲习感到有哪些受益？

1、□获得适用得新知识。

2、□可以用在工作上得一些有效得研究技巧及技术。

3、□将帮助我改变我得工作态度。

4、□帮助我印证了某些观念。

5、□给我一个很好得机会，客观地观察我自己以及我得工作。

（5）训练设备安排感到如何？

1、□优

2、□好

3、□尚可

4、劣

（6）将来如有类似得班次，您还愿意参加吗？

1、□就是

2、□否

3、□不确定

（7）其她建议事项：

训练成效调查表

1、5、

2、 3、 4、

6、 7、 8、

二、请各单位主管就所属学员参加训练以后，已经注意到得有些什么改变，于调查表所示各项目之适当栏打“√”，并请于 月 日前交教育训练部。

填表部门： 填 表 人：

姓名工会部门职位

内定新进职员得职前教育日程表

○必须有全公司共通得表格与各单位得表格

○亦可每人一张，自已记录内容

新进职员研修事项检查表

注：感想可以瞧出对研修内容得理解程度或决心