机械管理制度(3)

树立良好的工作作风，为企业的发展和效益尽心尽责，努力工作。

第六条：奖罚制度

6.1、为了提高机械设备综合效益和寿命周期费用的经济性，激励相关人员的工作积极性，为公司提高经济效益特制定本制度。

6.2、因机械操作手在工地工作，严寒酷暑、日晒雨淋为激励其工作积极性，除公司每月发的工资外，挖掘机和铲车按机械使用时间每小时6.00元的标准给予补贴，每年年底按全年的机械使用时间一次性兑付。

6.3、对机械相关的责任人和负责人，按每月60.0元的标准给予岗位津贴，每年年底一次性兑付。

6.4、在全年内能完成任务目标及无重大安全责任事故发生，对机械队奖励800.元，并对相关人员在年底考评时可以被评“优秀“。

6.5、机械在使用过程中保养不及时，致使机械发生故障的，对机械操作者每次罚款100.0元。机械操作者对机械人为损坏或破坏的按维修费用的70%进行赔偿。

6.6、用机械做私活，或者在租赁过程中不按实际计时、计量的，除对责任人没收不当得利外，每次罚款200.0元。

6.7、在工作中不积极，无故耽误影响工程进度，给工程造成损失的，对相关责任人给予适当的经济处罚。

第七条：本规定从年月日开始执行。

XXX工程公司

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