公司财务报销制度(cw-01)
政总监核定标准后报总经理审批。外阜各办事处发生招待费,应通过传真的形式提前申请,事先未填写审批表的餐费一律不予报销(如遇特殊情况必须电话申请)。
2)公司各类业务招待,接待部门应适当控制陪同人员,陪同人员原则上不应超过需接待人员的1.5倍,不允许出现一人多陪。
3)报销招待费时,需详细注明用餐时间、地点、被招待人员数量,陪同人员及数量、招待的理由等。
4)招待费用标准:业务员级招待标准30元/位,部门经理级招待标准50元/位,特殊及重要客人可以酌情调整,但事先要提前申请,按4.9.1相关程序办理。
9、员工工伤医疗费用报销制度
4.10.1员工发生工伤事故,应立即救治,根据伤害程度,选择相应的医疗机构。治疗前,预借一定额度的医疗费,待痊愈报销时多退少补。报销时应凭医疗机构出具的医疗费收据,单位承担70%,个人承担30%,出现工伤事故的,部门负责人当月的考核工资酌情减少。
10、员工的误餐补助费报销制度
4.11.1员工在工作期间,能在食堂用餐的,统一在食堂用餐,餐费由公司和个人各承担一半,公司补助部分,不发放到员工本人,只补助到食堂,详见《食堂管理制度》,确因工作原因不能在食堂用餐的,如工地项目负责人、售后维修工人、因工作需要出车的司机每人每餐补助5元,司机的报销以《派车单》为准,工地人员的报销以《工地派工单》为准,由本人填写《交通误餐费补助申报表》进行误餐费实报实销制度。