公司考勤打卡相关规定和流程。
出差申请表& v% x8 W* n+ I, w Q: k0
申请日期 年 月 日
7 D. W8 f" O# s+ q) W(姓名 部门
, O3 L2 m( I* K: D) u1 E- \ 出差事由
申请人 :
; E$ a+ {4 z5 \! u& l 地点 时间 费用预算 7 E8 _3 t/ |4 l1 \7 A
n! ]- @' q2 }& }' ^9 x Q2 O 加班申请表
$ l1 c, k0 d" I* M; C; j部门名称
姓名 联系人手机
加班时间 年 月 日 点 分 至 点 分 (以24小时制填写) 加班内容
执行董事签字:
员工考勤管理办法; B$ a3 L' Q 5 B6 [! J) ]
1.目的
规范员工请假及考勤管理,以维持公司正常经营秩序; ! c, P' M! [3 B
2.范围 ' G$ N2 z% B* q( ]6 i/ r
公司全体员工考勤管理均执行本办法。
迟到:上班时间后30分钟内进入公司者为迟到。 & z( W' q1 H/ u( h/ u
早退:下班前30分钟内离岗者为早退。
旷工:员工不请假或未被准假而不上班,或虽经领导批准休假,但超假后不续假、不请示或虽请示但未获批准而擅自延长休假时间等情况,视为旷工。 " Y2 [2 H1 L" ?$ O: [% + k" Z/ v) D( H; L3 Q
作息时间:公司员工实行实行每周单休工作制(周一至周六上班),每天工作7小时。 每逢元旦、春节、五一和十一等国家法定节假日,具体时间另行通知。 - K, Z' n, P. d" T! W
v3 M8 T; w9 O l$ u! \{# q Z3 P/ i& `8 Q6 休假假别:员工假别分为事假、病假、婚嫁、丧假、工伤假、孕检假、产假、公假。; n( @" \2 ?; w请假核准过程:
! M6 q: _1 Q' K1 E4 r1 {- x 1)日常请假填写《请假申请单》
2)出差填写《出差申请表》 2 j6 e+ J l* S, % |% |+ A# D9 ^2 A
3)根据核准权限需层层审批 ( E( _1 @$ L4 I5 k! \5 y
4)《请假申请单》《出差申请单》交人事部审核是否符合考勤规定 ( [1 a6 Q' q5 m* h4 L
5)凡未经请假或未经书面同意或假满未经续假而不上班者,一概视为旷工。|& N) D! ^- O; n$ }
, g b% i) ^1 P" }! R" K; X/ l' m 一、 工作时间
工 作 日:星期一至星期六
工作时间:9:00-18.:00 Z1 I I7 U6 t6 M