金寨县水利局晏九权、方杰、朱德宏、李爱民复员安置问题
导班子内定产生?为什么县水利局的主要领导竟然也成了县地方电力公司的职工代表?象这样的职工代表大会合法吗?由于县委,县政府和县水利局对地方电力公司职工提出的意见采取不闻不问的态度,以至造成了职工自发的集中起来,商讨怎样维护职工的合法权益,在职工代表大会上如何发言,等等。但是这些举动竟被县委,县政府和县水利局定为“非法集会”,县公安局对职工代表进行非法传讯。这一举动给县地方电力公司的广大干部职工带来强大的精神压力。试问金寨县是谁在一手遮天,职工的合法要求被说成非法!现在我们广大的职工真是叫天天不应叫地地不灵
一个局长、一个书记,两个上级主管单位的领导直接进入地电公
司的职工代表名单,使得职工对职代会能否代表职工意愿产生了怀疑。而开会当天,会场周围竟然出现了警察。
结果, 9月10号改革领导组召开的职代会,本该到会127人,实到的却只有28人,成了一个流产的职代会。而在场外,密切关注职代会进展的职工遭遇了非常经历。职工盛文强说,他离职代会的现场有300米,在门外想听一听职代会的进展,谁知就垮了一步门,就被金寨县公安局抓了起来。
2003年9月14号改革组领导在事先不通知时间、地点的情况下,紧
急召开了第二次职代会。职工代表被告知去黄林子吃饭,上了车就被拉到了南溪,才知道自己是到了职工代表大会的会场上许多职工代表说自己是被哄骗去的。金寨地方电公司工会副主席游金海讲述了职代会的召开过程:先是同意通过职工代表大会资格代表的资格审查报告举手,结果只有七八个人举,其他都没举手,第二项通过大会主席的名单,也还是那几个人举手,剩下的都不举手。按说这个程序没有通过,这个代表大会就不能开了,但是他还要继续开下去,第三项洪敦成做动员报告,第四项地电公司经理于传兵通报改革方案。整个职代会上,不需要职工代表讨论发言,也没经过法定人数的表决通过,一个重大的改革方案就这样定论了。而金寨电力公司的做法明确违反了这一规定。可是,金寨县地方电力公司在改制中,要在383名职工中确