人事调动管理办法
第一条 内容
人事调动管理内容指晋升、降职降级、调职等。 第二条 职务等级升降
员工、部门负责人晋升（升级、升等）及降级降等由公司总经理考核审批，公司总经理、副总经理、总经理助理升降级须呈董事长（执行董事）批准。
第三条 内部调动
员工申请、部门负责人协商调动同等级职位，调动程序： A、员工调出、调入部门负责人协商调动事宜； B、公司分管领导同意； C、总经理批准；
D、调动员工办理员工变动交接手续； E、调动员工到新部门工作。
人 事 变 动 申 请 表
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