仓库管理制度(8)

希望对需要仓库管理制度的人有用.这是我修改写出来的一份,每家公司情况都不一样,可供参考及修改

仓库工作人员应该培养良好的工作态度和作风，形成良好的工作习惯。

仓库工作人员要求做事细心，认真，负责，诚实，有良好的团队意识及职业道德。 对工作中遇到问题、困难及矛盾应及时采取“沟通三步骤”进行良好沟通直至问题解决

对于上级下达的任务要按时按质完成。

其他的工作制度和行为准则依厂部规定为准则。

十一、人员变动及移交

仓库人员调动或离职前，首先必须办理账目及物料、设备、工具、仪器移交手续，要求逐项核对点收，如有短缺，必须限期查清，方可移交，移交双方及部门主管等人员必须签名确认。

应移交事项包括：

① 经管的货物；

② 单据、存卡、账本（必要时）及经管的文件、档案资料；

③ 经管的操作设备、设施、工具及文具用品等；

④ 办理离职手续。

十二、 其它

下达的工作任务无特殊原因需要在规定时间内完成，且保证工作品质。 仓库每日根据“仓库工作品质统计表”对各组进行评比并进行工作指导和总结。

上班时间需要严格遵守公司劳动纪律，遵守作息时间，不得大声喧哗、玩闹、睡觉、长时间聊天、不应擅自离开岗位，不得以私人理由会客等。

需要严格遵守公司的各项管理规定。

对于在工作中使用的的办公设备、仪器、工具必须妥善保管，细心维护，如