【工作方案】中央国家机关工委宣传部党员干部思想动态汇集反映制度

【工作方案】中央国家机关工委宣传部党员干部思想动态汇集反映

制度

为进一步畅通中央国家机关党员干部思想动态汇集反映工作渠道，及时准确了解中央国家机关党员干部的思想动态，研究解决倾向性、苗头性问题，切实增强思想政治工作的针对性、实效性，为党中央、国务院提供决策参考，宣传部特制订本制度。

一、明确工作原则

第一条畅通渠道原则。依托中央国家机关各部门机关党委和科研机构等专业化力量，建立信息汇集、分析的工作队伍，完善运转有序、务实高效的工作机制，形成立体多元的工作网络。

第二条整合资源原则。充分发挥工委“大宣传”工作平台和工委机关各部门分类联系平台在收集信息工作中的作用，多渠道收集了解党员干部思想动态。

第三条点面结合原则。坚持把了解掌握普遍性思想动态与倾向性思想动态相结合；了解掌握一般党员干部思想动态与特殊群体思想动态相结合；了解掌握日常思想动态与对重要决策部署、重大事件的思想反映相结合。

第四条快速反映原则。跟踪党和国家重大决策部署，及时收集分析党员干部典型思想动态，快速高效作出研判，提出阶段性工作方向和重要节点工作需求，有针对性地做好后续工作。

二、建立完善信息工作队伍

第五条建立信息员和观察员队伍。思想动态信息员由各部门机

关党委宣传工作负责人担任，负责收集汇总上报本部门党员干部思想动态，联系督促观察员报送思想动态；思想动态观察员由每个部门选定3名具有较强责任感、善于思考的司处级干部担任，按照工委宣传部发布的信息需求及时报送本人或自己身边党员干部的思想动态。

第六条建立信息汇集反映体系。建立以工委宣传部为主导、部门机关党委为骨干、思想动态信息员和观察员为基础的思想动态信息汇集反映体系。

三、报送信息内容

第七条宣传部积极引导和督促信息员、观察员及时报送如下思想动态信息：

（一）党员干部和职工群众在理想信念、宗旨意识，特别是世界观、人生观、价值观以及“四德”建设等方面的情况；

（二）对党的路线方针政策和深化改革重大决策的思想反映；

（三）对党中央国务院重大工作部署的思想反映；

（四）对党中央国务院主要领导重要讲话精神的思想反映；

（五）对经济和社会发展全局重大问题的思想反映；

（六）对社会热点、难点问题特别是重大社会性事件及其他重要情况的思想反映等；

（七）党员干部和职工群众对加强机关整体建设和党的建设的意见和建议；

（八）根据形势任务要求，其他需要了解掌握或解决的问题。

四、信息反映机制与程序

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第八条健全思想动态常态化反映机制。宣传部对部门机关党委定期上报的党员干部日常思想动态进行汇总分析，作为研究党员干部思想动态的重要参考资料，并视情况向工委和上级有关部门报告。

第九条健全思想动态快速报送机制。对中央重大决策部署、重要会议精神、重大活动、突发事件、特殊节点、特殊群体的思想反映，以及带有倾向性、苗头性的思想问题，宣传部要及时通过信息员、观察员或召开座谈会、个别访谈、问卷调查、专题调研等方式及时收集，并对汇集的信息及时分析，起草党员干部思想动态报告，经工委领导审定后上报中央有关部门参阅。

第十条健全思想动态深入分析研究机制。宣传部每年年初根据形势、任务需要和党员干部的思想状况拟定若干研究课题，组织部分部门宣传工作负责人成立若干研究小组，对课题进行深入研究，形成理论成果，提出工作建议，指导各部门机关党委有针对性地开展思想政治工作。

五、认真履行职责任务

第十一条加强服务管理。建设维护信息员、观察员队伍和党员干部思想动态基础数据库；督促各部门机关党委和信息员、观察员及时收集分析党员干部思想动态并将有关情况上报工委宣传部；发布信息需求，收集汇总、分析研究思想动态信息，起草报告上报党中央、国务院及中央有关部门；加强对信息队伍的协调服务，开展交流、研讨、培训等，帮助提高素质、开阔眼界，更好地履行职责。

第十二条设立专项经费。宣传部设立信息队伍建设和党员干部

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