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民用建筑设计劳动定额

发布时间:2024-11-08   来源:未知    
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民用建筑设计劳动定额

《民用建筑设计劳动定额》

建设部文件 建设[2000]207号

关于印发《民用建筑设计劳动定额》(2000版)的通知

各省、自治区、直辖市建委(建设厅),国务院有关部门,新疆生产建设兵团,中建总公司:

为提高建筑设计行业的管理水平,指导建筑设计单位完善内部管理机制,适应建筑设计单位改企建制的需要,结合建筑设计行业实际,我部组织对原《发用建筑设计劳动定额》(1993年修编版)进行了修编。现将修编的《民用建筑设计劳动定额》(2000版)印发你们,供各有关单位和管理部门参考。 《民用建筑设计劳动定额》(2000版)由中国建筑标准设计研究所出版发行。 附件《民用建筑设计劳动定额》(2000版)。

中华人民共和国建设部

2000年9月19日

前言

民用建筑设计劳动定额,是建筑设计单位的生产劳动管理标准和设计劳动量的行业标准。编制本定额是建筑设计行业的一项基础建设。自一九八五年以来,本2000年版定额是第三次修编。

随着我国市场经济和建设事业的进一步发展,特别是九十年代以来,我国民用建筑及其设计发生了一系列新的变化。民用建筑的功能和技术复杂程度大大增加,对建筑的技术要求有了新的提高;技术进步的推广和计算机辅助设计普及应用,推动促进了设计质量和工效提高;设计市场发展使设计方案工作地位更加突出等等。因此,编制新的建筑设计劳动定额。成为行业和建筑设计单位的急迫需要。

建筑设计劳动的特点,是以脑力劳动为主的复杂的创造性劳动。它是知识、技术、文化艺术与物质生产之间联系的纽带。与时代和科技进步紧密相联,影响和决定着设计劳动定额的广度、水平和尺度。 设计产品都是非标准产品,没有一项设计成果会是完全相同的。建筑设计劳动量因人、因地、因业主要求而异,同类工程因设计条件和功能变化使劳动量相差悬殊。因此,建筑设计劳动定额宜粗不宜细,应既具有劳动量化水准。又能体现设计劳动之间的相对合理性。

本定额考虑适用性和实用性并重,采用指标型、综合型、集体型定额形式。尽力体现设计定额应具有的科学性和合理性,并给设计单位在使用时留有余地。

本定额适用于产值管理、产值工日管理和工日管理的单位施行设计劳动定量和分配。

民用建筑设计劳动定额

《民用建筑设计劳动定额》目录

总说明

一、劳动管理指标 二、工程项目设计用工量 (一)工程项目分类表 (二)设计用工量(工日)表

(三)初步设计与施工图设计阶段工作量比例 三、项目方案设计用工量及工作量比例 四、项目设计工作量比例 (一)基本工作量比例 (--)工作量比例调整系数 五、设计工序工作量比例 附录一、综合工作量比例参考 附录二、本定额用词说明

附加说明:本定额主编单位、参编单位、主要编制人名单

总说明

一、本《民用建筑设计劳动定额》(以下简称本定额)。是在建设部一九九四年颁发的九三版《民用建筑设计劳动定额》的基础上,适应技术进步和建设发展需要重新编制的。

二、本定额编制工作的抽样调查资料特征为:样本年度1997、1998两年,取用样本单位56家,设计投产人数10144人,一其专业结构比例(%)为:建筑34。4、结构31。4、给排水8。5、暖通8。6、电气10。6、经济6。5,取用工程项目样本数878项,CAD出图率约为93%。

三、本定额的劳动用工量(工日)。按投入产出原理。以设计工作的最终产成品为施工图张效和作业投入的用工量,统计综合,测算各类工程用工量和有关指标。

本定额用工量基准水平:平均一张施工图成果的设计综合用工量为4。8工日(包含初步设计、施工图设计和后期服务综合用工)。

四、本定额以民用建筑单项(单体建筑)工程为计量单位。多子项工程应分解使用本定额。

五、本定额将方案设计单列成工作阶段。这是根据我国设计市场和建设规划评审工作已形成的惯例。并应建筑设计单位普遍要求而采纳的。 六、定额的设计阶段工作内容

1、方案设计阶段:按业主和建管规划要求,进行初步方案、送审方案和实施方案工作;对招投标工程项目。进行初步方案、招投方案、中标实施方案工作,参加方案评审并进行修改调整全过程。实施方案应达到和满足进行初步设计的要求。

2、初步设计阶段:按业主和建管规划要求,从研究基本资料、功能、环境和使用要求开始,直到参加初步设计审批及修改调整全过程。

3、施工图设计阶段:从接到批准的初步设计文件或代替初步设计的方案设计起,直到完成施工图设计的全过程。

4、后期服务阶段:从设计交底起至竣工验收的全过程,包括施工配合、技术处理等。 七、成果质量要求及标准

1、各阶段设计文件必须符合国家颁发的设计规范、规定、规程和标准; 2、设计文件深度必须达到建设部颁发的《建筑工程设计文件深度规定》; 3、设计文件必须签署齐全、图文清楚、图面清晰; 4、设计文件必须完整齐全,满足施工要求。 一、劳动管理指标

1、年工作天:251天;

民用建筑设计劳动定额

2、年作业天:19l天; 3、出勤率:95%及以上; 4、作业率:80%及以上; 5、CAD出图率:95%以上。 二、工程项目设计用工量

本定额将所有民用建筑设计项目划分为四类:特别复杂、较复杂、复杂、一般,简称特、1、2、3四类。与其相应,分别编制有四类工程设计用工量表,供查用。

工程项目设计用工量的确定。先按(一)工程项目分类表定位项目类别,再查(二)项目设计用工量表计取。

(一)工程项目分类表

(二)设计用工量(工日)表

四类项目设计的工日表,均按工程项目设计建筑面积分档,以体现不同项目的规模差异;按单方造价分级,以体现不同项目的建设标准、功能和技术复杂性等的差异。

本设计用工量表包含的工作范围为初步设计、施工图设计和后期服务。

民用建筑设计劳动定额

特类工程设计用工量表单位:工日

l类工程设计用工量表单位:工日

2类工程设计用工量表单位:工日

3类工程设用工量表

单位:工日

民用建筑设计劳动定额

说明:

1、表列工日数为面积(档次)和造价(级次)的中间值。不同建筑面积和单方造价的项目设计工日,可按插入法计取。

2、本表第1档面积规模的项目工日数,等于该档(工日/100M。)值乘项目建筑面积。

3、特、1、2类三张表末档规模的工日数,等于前档工日数加上面积差数乘该档(工日/100M。)值。 4、单方造价以概算计。

5、本表1个工日,解释为中级职称设计人员生产作业一个工作天。 6、其他项目设计用工量

(1)室外总体工程:按G(工日)=50+90F(公顷)式计取。当场地面积(F)不足0。5公顷者,按10~50工日计取。

(2)复用设计配基础:按同类项目设计工日30%。 (3)施工图预算:按项目设计工日10%。 (三)初步设计与施工图设计阶段工作量比例 以阶段设计复杂程度按以下百分比计取:

说明:后期服务含在其中。

三、项目方案设计用工量及工作量比例

民用建筑方案没计用工量(工作量),以项目设计(初步设计、施工图设计、后期服务)为基数。按下表百分比计取

说明:按工程规模、功能和场地环境等方案设计难度因素确定具体百分比。

方案设计工作量比例(%)表

注:上表不包括独立设备用房的方案设计。

四、项目设计工作量比例

民用建筑设计劳动定额

项目设计j号业工作量lt倒(简称工比,用百分比表永)。由基本工比及工比凋整系数两部份组成,使用时密不可分。

经济专业,在设计全过程中工作量占59,6。 (一)基本工作量比例 土建与设备工比表

各设计专业工比表

说明:

l、本工比均应包括由建筑项目性质决定而必须承担的设计技术内容。

2、工程项目中实际不发生(或少发生)工作量的专业。应如实不计(或少计)工作量和工比;该专业工作量比例应分解给其他设计专业。 3、以上工比均不包括方案设计。

4、经济专业在设计全过程(方、初、施、后期)占5%,不参与分解工比。 5、电气专业括弧内数字为“其中弱电”,供参考。 (二)工作量比例调整系数

说明:

1、上表系数与基本工比发生调整关系以百分比计入。如上表系数O.1即工比增加10%,-O.5即工比减少50%。

2、设备专业只发生局部工作量时.应考虑局部的比重,该专业基本工比乘以小于1的系数。

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3、水、暖、电设备用房(水泵房、空调机房、变配电房、锅炉房等),水、暖、电主专业调整系数增加1.O。 4、各设计专业按本表增减系数后.实际工比按总体消解后确定(经济专业不参加消解)。 5、对本表未包括的异常专业技术内容,可参照调整。 五、设计工序工作量比例

说明:

1、

项目设计总负责人工作量.根据设计复杂程度和设总组织协调投入的程度,按项目设计总工作量2~5(%)计取。

2、专业负责人管理和技术工作量。按本专业工作量8%计取。

附录一、综合工作量比例参考

根据专项调查及本定额工比水平.编制以下综合工比(%)供参考: 1、各设计阶段的专业工比

2、各专业的设计阶段工比

3、综合工比

民用建筑设计劳动定额

说明:

1、以上三表的设计阶段比条件均为:方案10%、初设25%、施设57%、后期服务8%.

2、表2括弧内数值为不计入方案设计阶段时,阶段比条件为:初设30%、施初62%、后期服务8%。

附录二、本定额用词说明

1、年工作天:年365自然天减去每周双休日累计104天.再减去年四大节日10天后为251天。 2,出勤率:出勤工日占工作天的百分比。 3、作业率:作业工日占出勤工日的百分比.

4、作业工日:生产人员从事工程项目的直接生产工日。包括项目设计准备、后期服务全过程等的生产用工。年作业工日为统计实测.也应等于实际的年工作天、出勤率、作业率的乘积。

5、CAD出图率:计算机辅助设计率。是设计劳动手段的水平。以每年CAD施工图张数与总施工图张数之比. 6、设计工作量:是设计工作定量考核的尺度,包括设计用工量和产值等。 7、设计用工量:设计作业工日数。是设计工作量之一。

附加说明

本定额主编单位、参编单位和主要编制人名单 主编单位:中国建筑设计协会 参编单位:福建省建筑设计研究院 贵州省建筑设计研究院 湖南省建筑设计院 北京市建筑设计研究院 云南省设计院 济南市建筑设计院 河北省建筑设计研究院

主要编制人:胡兆洪 陈轸 袁绪 鹏文瑜 张慧华 张晓明 陈进芳

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