矿山安全教育培训

铜陵上峰水泥股份有限公司众成工区祝大家

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为什么要进行员工安全教育？??

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(一) 、对国家来说，对员工进行安全教育是国家法律法规的要求!《安全生产法》、《矿山安全法》、《劳动法》、《职业病防治法》

(二)、对企业来说，对员工进行安全教育是企业生存发展的需求!企业最直接有效的提高员工安全素质是进行安全教育和安全培训。

(三)、对个人来说，对员工进行安全教育是员工自我保护的需要! 是强化安全意识学习安全知识掌握安全技能等三个方面的有效措施，

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每个员工在日常工作中都应做到“三不伤害“

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……不伤害自己……1、 掌握自己操作的设备或作业中的危险因素及控制方法！ 2、 遵守岗位安全规则，使用必要的防护用品，不违章作业！ 3、 任何作业或设备都可能是危险的，确认无伤害和威胁后再 实施! 4、 积极参加安全教育培训，提高识别和处理危险的能力!

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……不伤害他人……1、你的作业随时会影响他人安全，不制造安全隐患。 2、操作设备启动、维修、清洁、保养时，要确保他人在安全的区域。 3、把你知道的危险及时告知受影响的人员、加以消除或给予标识。 4、管理者对违章作业的默许，是对他人最严重的威胁。

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……不被他人伤害……1、你的安全知识及经验与同事共享，提高事故预防技能。 2、已标识的危险必须远离，除非得到防护措施及安全许可。 3、制止他人可能伤害自己的不安全行为，情面比生命更重。

4、共同作业时、拒绝他人的违章，不被伤害是你的权利。

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三级安全教育概述及内容

三级安全教育概述

三级安全教育分别是矿级教育、车间级教育、班组级教育。 它是矿山企业安全生产教育制度的基本形式。三级安全教育 制度是企业安全教育的基本教育制度。教育对象是新人员，包

括新调入的学徒工、临时工、合同工、季节工、和实习人员。企业必须对新员工进行三级安全教育；对调换新工种，采取新 技术、新工艺、新设备、新材料的人员，必须进行新岗位、新 操作的安全教育，受教育者，经考试合格后，方可上岗操作。

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三级安全教育的内容

矿级安全教育的主要内容(1) 讲解国家相关法规的意义、任务、内容和其重要性，使

新员工树立起“安全第一”和“安全生产人人有责”的思想。(2) 介绍矿山的安全概况，包括矿山安全工作发展史，矿山 生产

特点，(重点介绍本矿山有那些危险要害部位、特殊设备 的注意事项)。职工奖惩条例以及矿山内，设置的各种警告标 志和信号装置等。 (3) 介绍矿山典型事故案例和教训，抢险、救灾、救人常识Here comes your footer Page 9

。

车间安全教育的主要内容(1) 介绍本车间的概况。危险区域，劳动保护方面的规章制度 和对劳动保护用品的穿戴要求和注意事项，作业事故多发部位、 原因、有什么特殊规定和安全要求，介绍常见事故及对典型事故

案例的分析。(2) 根据作业的特点介绍安全技术基础知识。要教育员工遵守 劳动纪律，穿戴好防护用品，带齐安全生产用具。要告诉员工注 意爆破警戒，不要进入爆破区，听到爆破信号，必须躲到安全处 ；工作场地应保持整洁，道路畅通；应根据各自的特点，对新工 人进行安全技术知识教育。Here comes your footer Page 10

班组安全教育的主要内容 (1) 组织员工学习安全生产文件和安全操作规程制度，并应教育新工人 尊敬师傅，听从指挥，安全生产。每天做好上班前的准备工作 (2) 介绍本班组的作业特点、作业环境、危险区域、设备状况、消防设 施等。重点介绍高温、高压、有毒有害、高空作业等方面可能导致发生事 故的危险因素，交待本班组容易出事故的部位和典型事故案例的分析。 (3) 讲解本工种的安全操作规程和岗位责任，重点讲思想上应时刻重视 安全生产，自觉遵守安全操作规程，不违章作业；爱护和正确使用机器设

备和工具；介绍各种安全活动以及作业环境的安全检查和交接班制度。告诉新工人出了事故或发现了事故隐患，应及时报告领导，采取措施。

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《安全生产》《矿山安全法》法律法规条款

我国的安全生产方针安全生产方针是指政府对安全生产工作总的要求 ，它是安全生产工作的方向。我国安全生产方针大体 可以归纳为3次变化：“生产必须安全、安全为了生 产” (1949-1983年),“安全第一，预防为主”

(1984-2004), “安全第一、预防为主、综合治理”(2005年至今)。

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《安全生产》《矿山安全法》法律法规条款

1、安全第一就是在安全生产过程中把安全放在第一的位， 切实保护劳动者的生命安全和身体健康。 2、预防为主是把安全生产工作的关口前移，通过建立超前 预教、预想、预测、预报、预警、预防的递进式事故预防 体系，改善安全状况，有效预防安全事故。 3、综合治理是指适应我国安全生产形势的要求，正视安全 生产工作的长期性、艰巨性和复杂性，抓住安全生产工作

中的主要矛盾和关键环

节，综合运用经济、法律、行政等手段，人管、法治、技防多管齐下，并充分发挥社会、职 工、舆论的监督作用，有效解决安全生产领域的问题。

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《安全生产》《矿山安全法》法律法规条款

从业人员在安全生产方面的权利和义务 权利 1、要求获得劳动保护的权利 3、民主管理、民主监督的权利 5、参加安全生产教育培训的权利 7、获得职业健康防治的权利 9、工伤保险和民事索赔权 2、知情权 4、合法拒绝权 6、紧急避险权 8、提请劳动争议的权利 10、批评、检举和控告权

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《安全生产》《矿山安全法》法律法规条款

义务1、遵守安全生产规章制度和操作规程的义务

2、服从管理的义务3、正确佩戴和使用劳动防护用品的义务

4、发现事故隐患及时报告的义务5、接受安全生产培训教育的义务

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《安全生产》《矿山安全法》法律法规条款

1、加工、制造业等生产单位的其他从业人员，在上岗前必 须经过厂(矿)、车间(工段、区、队)、班组三级安全培

训教育。2、煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位

新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。Here comes your footer Page 16