“四个着力”推进基层党建工作规范化

“四个着力”推进基层党建工作规范化

加强基层党建工作，是夯实党的执政根基的重要保障。近来，基层党组织建设以 “四个着力”抓手，以提高工作规范化为目标，确保各项工作做实、做细、做深、做精，积极围绕经济抓党建，不断创新基层党建工作方法，努力抓好党建促发展，使经济建设与党建工作相互促进，平衡发展，整体推进基层党建工作规范化。

一、着力在村干部选拔任用上求突破

从新农村建设的需求出发，创新干部选拔任用机制，切实做好村“两委”换届选举工作，选优配强村干部特别是村党支部书记、村主任队伍；建立村干部后备人才库，壮大村党支部书记、村主任后备力量，在人才建设方面全力推进基层党建工作规范化。

二、着力在党务、政务、村务公开上下工夫

围绕构建社会主义和谐社会和建设社会主义新农村的要求，进一步推进 “三务公开”工作，加强基层民主政治建设，切实保障群众的知情权、参与权、决策权和监督权，深化基层党建工作制度改革，推进基层党建工作规范化。

三、着力在抓发展、增后劲上谋思路

以经济发展为基础，抓住国家大力推进新农村建设的契机，利用行政村的自然资源、交通、地域等方面优势，通过党员带动、

能人帮扶的方式，因地制宜，面向市场，树立“一村一品”的经济发展思路，引领群众增收致富，在加强经济基础建设的同时加快推进基层党建工作规范化。

四、着力在激励保障上出实招

建立完善村基层干部激励保障机制，增强村基层干部贯彻执行党在路线方针政策的主动性和执行力，强化依法自治、自我管理和服务意识，创造拴心留人的良好环境及工作机制，保证村干部补贴及时、足额发放，及时对表现优秀的村干部予以表彰奖励。激发村基层干部建设社会主义新农村和全力推进基层党建工作规范化的积极性，在制度建设方面逐步推进基层党建工作规范化。