招商主管工作职责

招商主管工作说明

1、 执行公司及部门领导分配的工作任务，配合招商经理的工作。

2、 每天早上进行预约商家见面的具体时间、对老客户进行电话回访，在中午之前作出当

日下午走访客户的具体计划。

3、 分类整理各代理项目的项目招商手册、相关图纸资料，对我司盘源项目的具体细节内

容均能做到熟悉了解。

4、 与各类商家进行接触、了解每一类商家的发展要求，拓展方向及合作条件，达成长期

合作的共识，订立战略合作协议。

5、 洽谈完毕后，负责对商家档案资料进行集中归纳编写后，将客户资料交予招商经理处

集中汇总，对会同其他组员对当日招商工作作出及时的总结。

6、 协调招商助理之间的工作，对招商助理的具体招商工作进行带引、监督、考核，不定

期对招商助理进行培训、考核，提升部门的综合工作技能；全面提升招商助理的综合工作素质。

7、 传达公司及部门领导的工作要求及工作分配，协调招商助理的工作心态。

8、 对招商工作中出现的问题及时提出合理化的建议。

9、 制定招商助理工作职责，做好招商助理的工作分配。

10、 配合招商经理拓展新的项目，壮大招商队伍，加强招商人员的业务素质。

11、 加强招商现场资料和招商人员的管理。

12、 与开发商做好沟通工作，协调现场人员与开发商之间的关系，增进双方合作的融洽性。