新形势下高校共青团工作的几点思考(4)

发展已经成为青年学生的显著特征和核心需求。因此，高校共青团必须把服务和引导青年团员作为工作的重心和出发点。

（三）工作方式兼顾重点活动和日常工作

由于共青团工作的活泼性和共青团工作岗位的流动性，高校共青团工作常采取运动式的动员组织方式，效果不甚显著。在反思的基础上，近年来的基层共青团工作向着规范化、制度化的大方向迈进，但如果过分强调团的工作套路化，共青团组织特有的创造性的活力就会减弱，这无形中也会对共青团的发展思路和精神面貌产生消极影响，并将影响到共青团作为青年群众组织的根本属性。因此，高校共青团工作就要实现工作方式由轰轰烈烈的“运动式”向兼顾重点活动和日常工作方向的转变。

我们需要将特色活动与点滴教育相结合，打造具有高校共青团特点和院系文化特色的工作品牌。以品牌谋发展是最近几年共青团组织的重要工作理念之一，品牌活动的影响对于团组织的发展确实有着重要的推动作用。高校基层共青团的品牌工作应结合共青团特点和本院系的学科特色，具有浓郁的青年气息和文化气息，能够成为本院系文化在校园文化中的代表；基层共青团的品牌工作应与本院系的自然条件相适应，不以资源数量和活动规模为追求，而以受学生欢迎程度为目标，以提升育人内涵为目标；基层共青团的品牌工作应注重组织机制的改进，使其成为大学生乐于参加、易于参加的活动。

三、新形势下高校共青团工作的举措

（一）用先进的思想引领青年

高校共青团的首要战略任务是要引导大学生树立正确的世界观、人生观、价值观，提高运用马克思主义的立场、观点、方法分析解决问题的能力，坚定跟党走中国特色社会主义道路的理想信念，着力培养一大批坚定的青年马克思主义者，培养千千万万中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。面对社会思想的日益多元化，处于人生起步阶段的大学生迫切需要科学理论的指导、坚定信念的支撑、先进文化的熏陶、良好品行的塑造、健全人格的培育。不同学生的思想水平不同，认识问题的角度不同，人生奋斗的目标也不尽相同，不能用同样的标准和目标要求所有学生，我们要分层次、有针对性、灵活生动地开展工作，按照社会主义核心价值体系的要求，扎实做好大学生思想的引领工作，帮助他们