2013年公司年度培训计划表

2012年培训计划表序号 项目 培训内容 人事制度培训 1 制度培训 受训对象 全体员工 目 的 培训方式 具体安排 备注 人事部负责组织 、实施 让员工明了公司的办事规 则，能很有序地工作、生 集中授课 1批次，安排在6月中旬 活 让新员工了解公司相关规 新员工入职培训 新入职员工 集中授课 机动，每月的第一周进行 定 安全法规及安全知 了解安全知识，提高安全 全体员工 集中授课 1批次，安排在4月中旬 识培训 意识 提高安全意识，了解消防 消防安全知识培训 全体人员 集中授课 1批次，安排3月中旬进行 安全知识 生产部人员安全知 提高安全意识，了解安全 授课与现场 生产部员工 机动，入职时分批进行 识及操作规程培训 知识，提高防护能力 指导相结合 执行能力、中高层 光盘讲座或 1批次，从3月上旬开始，按专题穿插进 全体管理人员 提高管理人员的执行能力 管理培训 专家讲座 行 卫生、微生物学基 进入洁净区的生产和管 1批次，从3月上旬开始，按专题穿插进 提高受训人员的卫生意识 光盘讲座 础知识、洁净技术 理人员 行 培训 关键工序和特殊岗 生产部员工、质量部员 提升受训人员的专业知识 1批次，从3月中旬开始，按专题穿插进 光盘讲座 位操作培训 工 水平 行 医疗器械法律、法 1批次，从3月中旬开始，按专题穿插进 全体人员 提升受训人员的原则性 光盘讲座 规培训 行 医疗器械基础理论 1批次，从3月中旬开始，按专题穿插进 全体人员 提升受训人员专业知识 光盘讲座 知识培训 行 全体员工 质量部人员 质量部人员 质检部门 技术操作人员 让员工掌握ISO13485体系 提升受训人员的产品质量 意识与质量控制能力 提升受训人员的产品质量 意识与质量控制能力 提高受训人员的工艺知识 水平 提高受训人员的设备知识 水平，提升受训人员的设 备管理能力

2

安全培训

3

管理知识 与技能培 训

4

专业知识 ISO13485体系培训 与技能培 训 质量操作技能 过程质量控制技能 质量检验技能 设备操作与保养

人事部组织、实 施 人事部组织、生 产部落实 人事部组织、生 产部实施 人事部组织、生 产部实施 人事部组织、实 施 人事部组织、质 量部、生产部实 施 人事部组织、质 量部、生产部实 人事部组织、实 施 人事部组织、生 产部实施 人事部组织、质 集中授课 机动，入职时分批进行 量部讲授 讲授或现场 1批次，从4月下旬开始，按专题穿插进 人事部组织、质 量部、生产部实 指导 行 人事部组织、质 1批次，从4月下旬开始，按专题穿插进 施 集中授课 量部、生产部实 行 施 1批次，从5月下旬开始，按专题穿插进 人事部组织、质 集中授课 量

部、生产部实 行 施 人事部组织、生 1批次，从6月下旬开始，按专题穿插进 集中授课 产部、技术部实 行 施

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