2012年河池市事业单位招聘急需、紧缺人才招聘公(3)

六、加强领导，严肃纪律

(一)各招聘单位和主管部门要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实加强对这次招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开招聘工作有序开展;

(二)实行回避制度。招聘工作人员、体检医务人员在公开招聘过程中，如遇与自己有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避;

(三)各招聘单位要严格按公开招聘有关政策规定开展招聘工作，自觉接受社会和人民群众的监督。对违反有关政策规定的，应立即予以纠正，如发现违规或弄虚作假行为，视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。

七、咨询电话

(一)河池市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科0778-2558785

(二)招聘单位联系电话(详见附件4)

附件：1.河池市2012年事业单位公开招聘急需、紧缺人才计划汇总表.xls

2.报名登记表.xls

3.个人承诺书.doc

4.招聘单位联系电话.xls