某校党员干部业绩考评制度(2)

某校党员干部业绩考评制度

3、安全意识：认真组织学习贯彻《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《湖北省中小学人身伤害事故处理条例》等一系列关于学校安全工作的法律法规，学校领导和教师安全意识强，安全工作制度健全，职责明确，措施扎实，努力创建和谐校园。

4、安全教育：加强师生的安全教育、法制教育和心理健康教育，开展针对有效的活动，切实增强师生的安全意识，提高自护自救能力。

四、考评措施

1、认真学习，增强意识

使广大党员干部增强安全意识，明确某校党员干部业绩考核的具体要求，学校将通过行政会和教师会，宣传发动，组织全体教师反复学习《教师法》、《中小学教师职业道德》、《预防未成年人犯罪法》、《湖北省中小学人身伤害事故预防与处理条例》等有关法律法规，增强党员干部的责任感、使命感，通过深入学习，使广大党员干部从思想上提高认识，增强责任感。

2、健全制度，落实责任

（1）加强工作责任制度。

层层签订党员干部创先争优安全工作责任状，进一步明确和强化安全工作职责。校长与副校长签，分管安全的副校长与所有主任签，教导主任与班主任，科任教师签，总务主任与后勤教职工签，层层落实责任制度：

我们将学校安全事故分为两大类，六小类，分别是一般安全事故，较严重的安全事故，严重的安全事故，一般安全责任事故，较严重的安全责任事故，严重的安全责任事故。

（2）落实定期检查制度。要严格某校党员干部业绩考评制度及时排查、各负其责、工作在前、预防为主”的十六字方针，把检查作为做好安全工作的一个重要方面，校每周和重大节假日前必查的基础上，查重点、重点查、查反复、反复查，横向到边，纵向到底，不疏不漏，不留死角。

（3）健全资料档案制度。要将上级的安全工作指示、年度计划总结、某校党员干部责任状、日常管理检查、月报通报等工作台帐系统整理，及时归类建档，为领导决策、工作研究、检查指导、工作讲评、年度考评和保障校园合法权益提供第一手资料，使安全工作更具预见性、规范性和针对性。

此方案在实行中如有不完善的，将通过行政会议研究，及时调整、修改。

某校

二0一0年十一月