供应室:未制定“三基三严”培训计划
血透室:未制度护士规范化培训计划
整改措施:
1、各病区对照护理部要求,认真制定“三基三严”培训计划,并落到实处,要求培训合格率100%
2、医院鼓励护理人员参加各种形式的继续教育,如自考、成人高考、网络教育、学术会议、各种学形式
的培训班,不断提高护士的素质。
十一、护理交接班质量
存在问题:
一病区:手术患者术前准备情况未交班
二病区:手术患者术前准备情况未交班
三病区:本班未完成的护理、治疗未例入交班内容,账物有不符现象
四病区:本班未完成的护理、治疗未例入交班内容
五病区:床头交接不认真,流于形式,尤其是危重患者的交接,账物有不符现象
六病区:个别护士未戴工号牌,床头交接不认真
急诊病区:物品、药品账物有不符现象
整改措施:
1、组织全体人员再次学习交接班制度,尤其对十二个不交不接,交班的对象,交班的内容着重提出,护
士长每天参加交班
2、做到书面写清、床头看清、口头讲清
3、交班时,主班护士、责任护士、护士长一同参加交接班
4、对于交接班过程中出现的不正常现象,护士长及时提出,及时改正。
十二、各种护理记录台帐
存在问题
一病区:少护理质量控制一次、早会提问少两次,核对医嘱后漏签名
三病区:三基考核少一次,护理查房未及时进行。
四病区:6月份三基考核未及时记录,早会提问缺三次
五病区:6月份少质量控制一次,核对医嘱后未及时签字
六病区:三基考核少一次,早会提问少两次,护理记录不全面
急诊室:护理质控少一次,早会提问少一次,三基考核漏记录