人力资源管理体系
行政总监工作分析表
人力资源管理体系
5
负责为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计(核心人 员流失率控制在 10%以内);
5%
4
负责及时处理公司管理过程中的重大人事行政问题；(重大事 件在一天内及时做出响应)
10%
8
完成总经理临时交办的各项工作任务。(及时完成，以领导认 可为准)
5%
人力资源管理体系
二、生产中心各岗位工作分析
生产经理工作分析表
人力资源管理体系
品控部主管工作分析表
人力资源管理体系
电工工作分析表
人力资源管理体系
生产工工作分析表
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