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安徽自考00164劳动经济学 近年论述题汇总

发布时间:2021-06-07   来源:未知    
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论述题(本大题共2小题,每小题10分,共20分)

37.试论述洛伦茨曲线、基尼系数的含义及其相互关系。

38.试论述我国劳动关系变化的表现、目标模式及其建立的基础。

全国2007年10月

六、论述题(本大题共2小题,每小题10分,共20分)

37.试分析垄断性工资差别的形成原因。

38.试论述公共部门就业决策的特点及其就业增加的原因。

全国2008年1月

六、论述题(本大题共2小题,每小题9分,共18分)

36.试论述技术性失业的特点及缓解对策。

37.如题37图,给定企业长期等产量线为Q1、C1、C2、C3为企业三种可能的等成本线,且C1<C2<C3,根据图示,分析企业如何决定长期均衡的劳动力需求?

全国2009年1月

六、论述题(本大题共2小题,每小题9分,共18分)

36.试述劳动力参与率的长期变动趋势。

37.如何看待由于劳动力能力结构的自然特征造成的垄断性工资差别?

全国2009年10月

六、论述题(本大题共2小题,每小题9分,共18分)

36.试论述公共部门就业决策的特点及就业增加的原因。

37.如题37图,给定企业长期总成本为C1,Q1、Q2、Q3为企业三种可能的等产量线,且Q1<Q2<Q3,根据图示分析:决定企业长期劳动力需求应遵循的原则。

六、论述题(本大题共2小题,每小题9分,共18分)

36.试述在完全竞争条件下,企业短期劳动力需求决定的原则。

37.试论述哪些因素有利于缩小地区工资差别?

全国2010年10月

六、论述题(本大题共2小题,每小题9分,共18分)

36.试论述决定劳动力需求工资弹性的因素。

37.试论述造成垄断性工资差别的制度性因素的主要表现和发展趋势。

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