2013年国家公务员考试公告深度解读

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2013年国家公务员考试公告深度解读

通过对本次公告的仔细研读，一些变化初见端倪。国考公告的“三化”、国考人数的“三高”这些都不断挑战着考生的神经。考生一定要仔细阅读公告及解读，掌握最新的考试讯息与动态，提前做好报考准备。

一、2013年国考公告最新特点

(一) 国考招录人数突破两万，将实现“三高”

备受关注的国家公务员考试又将拉开帷幕，据国家公务员招录机关发布消息指出，今年的招录人数突破2万人，再创新高，比去年17941人，增长约11.5%，给更多有志于成为公务员的考生们机会，从2003年仅招录5475人至今，影响巨大的国家公务员考试已经成为当之无愧的“国考”。

由于今年国家公务员考试的招录人数突破2万人，势必意味着有更多人投身到国考大军中，根据往年情况，中公教育首席研究与辅导专家李永新分析，今年的报名人数很有可能接近200万。

(二)国考公告体现“三化”——人性化、具体化、科学化

很多报考人员来说，都有着这样的疑惑——“我的学历和专业符合报考职位的要求吗?”。在2013年的国考公告中，明确提到了“对《招考简章》中的专业、学历、学位、资格条件、基层工作经历以及备注的内容等信息需要咨询时，请报考人员直接与招录机关联系。”报考人员在报考职位之前可以就专业是否对口等问题向专业人士进行咨询。同时，在国考公告中提出“对于在职的报考人员，开具所在单位同意报考证明确有困难的，经招录机关同意，可在体检和考察时提供”，为在职人员的报考提供了方便，体现出了国考政策人性化的特点。

而本次公告的具体化、科学化也更加明显。在以往的公告中，对于7个非通用语职位以及银监会、证监会及其派出机构特殊专业职位的公共科目笔试成绩与专业课成绩的录取比例并没有明确提出，而2013年的公告中明确指出7个非通用语职位按照公共科目笔试成绩与外语水平考试成绩1：1的比例进行合成后排序;银监会、证监会及其派出机构特殊专业职位按照公共科目笔试成绩与专业考试成绩1：1的比例进行合成后排序。这样具体化的数字，体现了国考政策日趋完善、科学的特点，也更加体现出国考公开、公正、公平的原则。

(三)进一步加大基层工作人员的考录力度，鼓励大学生报考基层职位

按照中央有关要求，加强基层服务工作的政策要求更加凸显。2013年的国考公告，对于基层工作经验的要求愈加严格。中央机关及其省级直属机构一直偏重于招录有两年基层工作经验的人员，但这种比例正逐年加大：2010年比例为宿州中公教育地址：宿州市恒丰大厦8层（市立医院旁）电话：0557-3250688