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2010-2011教师招聘考试试题及答案精华版(21)

发布时间:2021-06-07   来源:未知    
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4、课堂练习。专家教师将练习看作检查学生学习的手段,新手往往把它看作是一种必经的步骤。 5、家庭作业的检查。专家教师具有一套检查学生家庭作业的规范化、自动的常规程序。

6、教学策略的运用。专家教师具有丰富的教学策略,并能够灵活运用。

2011年教师招聘6套试题及答案(教育心理学、新课程、教育法律法规

试题一

5、新课程改革倡导( )的课程评价。 A强调学生学会学习; B强调新的学习方式; C突出甄别和选拔功能; D立足过程,促进发展。

二、填空(每空1分,共10分)

1、新课程改革的心理学依据是( )理论和( )理论。

2、教师在教学过程中应与学生( ),( )。 3、新课程改革贯彻( )的工作方针,坚持( )的原则。

4、新课程的三维目标是( )、( )、( )。 5、初中阶段设置( )相结合的课程。 三、判断并改错(每小题2分,共10分。正确的划“√”,错误的划“×”,并将错误的改正)1、开发校本课程就意味着要编写教材。( ) 改为:

2、教学实施中教师应该用教材教而不是教教材。( ) -

3、叙写教学目标时,行为的主体应该是教师。( ) 改为:

4、新课程把中小学教材由“审定制”改为“国定制”。( )

一、单项选择(每小题2分,共10分) 1、新课程的核心理念是( )。

A促进教师专业化成长; " B转变旧的学习方式;

C倡导建构的学习; D为了每一个学生的发展。

2、贯彻“以人为本”的教育理念应做到( )。 A尊重学生人格,关注个体差异; B让学生自主选择课程;

C培养学生正确的学习态度; D充分地给学生传授科学知识。

3、我国基础教育新的课程管理制度是实行( )。 改为: A国家统一管理制度; ; B国家和地方二级管理制度; C国家、地方、学校三级管理制度 D学校校本管理制度。

4、“关注个体差异”就是根据学生实际存在的兴趣爱好和能力差异( )。 B将学生按优中差分班教学; C满足不同学生的需要; 5、研究性学习关注的是研究的结果和学生的收获。( ) 改为:

四、简答(本大题含3小题,共10分) 1、叙写教学目标时,行为目标陈述的四个要素是什么?(2分)

2、新课程改革中教师角色将发生哪些变化?(4分)

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