第五章 培训管理(6)

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管理资源吧() ,海量企业管理资料免费下载!E.网络基础知识( G.公文写作( (3)沟通技巧: A.有效沟通技巧( C.人际风格与沟通( (4)通用管理技能: A.时间管理( C.高效会务组织( E.员工激励( G.项目管理( I.财务管理( (5)自我拓展: A.情绪与压力控制( C.问题的有效解决( (6)专业技能: A.ERP 系统应用( C.生产管理( E.测试技术( G.营销技巧( 其他 其中,急切需要接受的培训课题有: 2.您认为自己所在的部门必须具备的核心能力是什么? ) ) ) ) ) B.软件架构( D.设备维护( F.采购与物流( H.产品线管理( ) ) ) ) ) ) ) B.拓展训练( D.英语培训( ) ) ) ) ) ) ) B.商务礼仪( ) ) ) ) D.高绩效团队建设( F.领导与教练技术( H.人力资源管理( J.目标管理( ) ) ) B.绩效管理与沟通技巧( ) ) ) F.合同实务( H.演讲呈现( ) )

I.客户管理与服务意识(

J.财务分析与管理(

3.您认为针对本部门(或本岗位)人员的培训内容应该侧重哪些方面?

4.您认为部门的新员工应该进行哪些课程的培训,才能达到岗位要求.

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