农产品配送中心方案(5)

灵武市杨氏物流配送中心岗位职责一、经理岗位职责1、全面负责中心的各项管理工作。 2、主持本中心会议，制订工作计划，完成中心工作总结，规范本中心各岗位的工作。 3、组织中心的政治、业务学习，经常进行思想教育和法纪、安全教育。 4、认真抓好采购质量、食品卫生和安全生产工作。 5、做好中心工作人员的招聘，调动和使用，关心员工生活，尽力解决员工的困难。 6、开展批评与自我批评的民主生活会，加强员工的团结协作精神，协调好员工之间、部门 与部门之间的关系。 7、严格财务制度，管理好中心的各项经费开支。 8、加强对本中心采购成

本核算工作，做到降低成本，减少不必要开支，加强管理争取最大 效益。 9、加强对本中心固定资产管理工作，使其保养维护好，使用好，让固定资产保值、增值。 10、认真负责的完成集团安排的各项工作任务。

二、经理助理岗位职责1、在经理的领导下，负责组织调度实施采购工作。 2、负责抓好安全生产，行车安全，防止事故发生的工作。合理调度中心车辆，降低采购运 输成本和中心车辆维护经费的把关工作。 3、加强民主管理，主动与各食堂联系，听取食堂对采购物资质量和价格意见，勤跑市场了 解价格，货比三家，对各类食品的定价，做到准确、公平、合理。不断改进工作，提高服务质量。 4、负责中心采购员的工作安排。检查工作任务完成情况，记录员工作数量与质量，回访和 了解各食堂对采购员的评价和意见，作为考评依据。 5、努力学习，加强自身廉政建设，做到廉洁自律。 6、认真负责的完成各项工作任务。

-5-