建筑人才求职指南(14)

建筑房地产行业求职指南,特别适合职场新人

协调和控制机电顾问公司的电气工作，审核电气方案；

协调和控制设计院的电气设计工作，审核并控制图纸质量；

编制电气专业招标技术规格文件，并负责汇总各部门的评标意见；

职位要求：

电气设计专业本科以上学历；

熟悉国家及地方现行的低压供配电及建筑电气设计安装的规范、标准；

具备较强的高低压供配电设计、建筑工程及其他强弱电设计能力；

熟练操作AutoCAD等本专业设计软件。

薪酬水平：应届生月薪大概2千左右

给排水工程师：(5)(5)给排水工程师：

职位要求：

负责给排水施工技术及现场管理工作；

审核、给排水施工技术部分；

协调施工单位处理现场问题；

负责所分管工程各项隐蔽验收，分次验收及竣工验收工作；

做好现场有关资料的整理工作；

完成公司领导交办的其他工作；

职位要求：

给排水、环境工程专业本科以上学历；

熟悉国家及地方给排水设计规范、标准，擅长高层及复杂建筑给排水工程设计；

熟练操作AutoCAD及excel软件。

薪酬水平：本科应届生月薪大概2千左右

1.3建筑行业求职经验分享

万科董事长王石谈：如何选拔人才

问：您是以什么样的标准来选拔人才的？您的新人陈志平原来是电工出身，您是怎样发现并大胆提拔他的？