企业纪检监察工作计划
部门及其管理岗位。
二、工作内容和目标
廉政风险防范管理工作的主要任务是:结合工作实际查找业务范围和工作岗位中存在的廉政风险点,确定廉政风险类型,对查找风险点进行风险评估。在此基础上,明确风险责任,制定具体的风险防范管理工作措施。
通过认真开展以权力运行为主线,重点围绕监督制约和规范权力运行以及影响工作成效的问题,结合企业各部门实际,突出对涉及公司营销、采购、财务管理,其它各二级经济目标责任部门及岗位的廉政风险点进行排查。认真分析在岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等方面可能发生的不廉洁行为和不作为、乱作为等权力运行风险,进行排查梳理,建章立制,严格监控,综合管理。通过制定方案、贯彻执行、检查考核、调整修正等环节,规范权力运行,努力减少风险,提高公司管理效能,对预防腐败和廉政勤政建设工作进行科学化、制度化、系统化管理。力争通过近一年的努力,建立起“岗位履职有标准、运行程序有规范、防范管理有措施、实施问责有依据”的体制和机制
三、方法步骤
廉政风险防控机制建设工作分六个阶段进行。
(一)宣传动员阶段(2012年4月)
成立公司廉政风险防控机制建设领导小组,对此项工作进行