论老有所为

青年与社会

2 0 1 4年7月中 第2 O期总第5 6 6期

论老有所为重 村(中南大学，湖南长沙4 1 0 0 8 3 )

【摘要】在人口老龄化形势严峻的背景下，老有所为是积极应对养老问题的重要措施。文章先界定了老有所为，介绍了有关老有所为的相关理论，再从必要性和可行性这两个维度分析了提倡老有所为的原因，同时也阐述了实现老有所为的制约因素，进而提出了相应的措施，促使老有所为得到实现。 【关键词】老有所为；理论；原因；制约因素；措施随着我国经济的发展，医疗科技的进步，生活水平的提高以及思想观念的改变，老年人的平均寿命延长，而生育率逐步下降，导致我国进入了“老龄化”时期。随着老龄化的到来，老年人对于国家、社会、家庭究竟意味着什么呢，是沉重的负担还是强有力的促进力量？对此，世界卫生组织提出了“积极老龄化”的观点。2 0 1 2年我国颁布的《老年人

口快速老龄化引发的社会经济问题，减轻国家的财政压力和社会负担，有助于实现社会和谐。 2 .优化家庭功能的必然选择。我国自 2 O世纪 8 O年代实行计划生育政策以来，家庭结构逐渐核心化以及“四二一” 家庭结构的出现和普遍，导致现在每对夫妻不仅要抚育自己的孩子，还要赡养四位老人，这无疑加重了家庭的负担。另外， 由于现代社会竞争激烈，许多年轻人不得把大多数精力投入到工作当中，基本无暇照顾老人的生活。倘若老年人能够继续工作，不仅可以以老养老，也可以为家庭提供一定程度的经济支持，这样老年人就不会成为子女或家庭的累赘，反而能够减轻家庭的负担，解决子女的后顾之忧，进而能够提高老年人在家庭中的权威和地位。这样老年人通过老有所为， 能够维持和优化家庭功能，营造和谐的家庭氛围和居住氛围。 3 .现实社会和行业的急切需求。虽然老年人与年轻人相

权益保障法》修订草案明确提出了：“积极应对人口老龄化是国家的一项长期战略任务。国家和社会应当采取措施，健全保障老年人权益的各项制度，逐步改善保障老年人生活、 健康、安全以及参与社会发展的条件，实现老有所养、老有所医、老有所为、老有所为、老有所乐。”这里提到的老有所为指的是老年人在退出劳动岗位后，愿意用自己

长年积累的知识、技能和经验，继续为我国社会主义物质文明和精神文明建设作出新的贡献。本人认为，国家所倡导的“老有所为”就是对“积极老龄化”理念付诸实践最好的诠释之一。 老有所为的相关理论一

、

(一 )活动理论

活动理论与脱离理论的基本观点相反，该理论认为若老年人在退休之后仍然能与社会环境保持积极的互动关系，那么他将最可能拥有成功幸福的老年生活。该理论也发现经常参加社会活动的老年人比其他老年人更容易对生活满意和更容易适应社会，主张老年人四处旅行、部分时间工作或者参加多种多样的社会生活。活动理论为老有所为的提出以及实施提供了理论基础。(二 )延续理论

比，在体力和精力方面处于劣势地位，工作的时间和工作的性质等方面可能会受到一些限制。但是老年人在常年的工作中积累了相当丰富的知识和经验，这些是年轻人远远不及的， 尤其在教育、医疗、科学研究等行业，大量需要这些有着丰富阅历的老年人的加入，进而提高其工作质量和工作效率。 因此老年人通过老有所为，不仅能够丰富自己的老年生活， 减轻家庭负担，而且能够满足社会和行业对老年人才的迫切需求，进而促进经济的发展，社会的进步。(二 )提倡老有所为的可能性。 。

与其他的老年人理论相反，这一理论认为老年人在变老的过程中并不是发展出全新的对待生活的方式，而是延续他这一生中所有的活动形态。该理论提出老年人在保持与以前的活动形态一致的生活时最为满意。老年人在退休之前，他的活动形态大多是努力工作、积极参加社会活动等，因此老年人在退休之后若尽可能的保持之前的生活方式，老年生活最为幸福。该理论同活动理论一样，积极鼓励老年人在退休之后，积极参加多种多样的社会活动或工作，使得他们的老年生活更加丰富、愉悦。二、提倡老有所为的原因目前我国已经进入了人口老龄化，面对这个现状，国家

1 .老年人具有独特的优势。由于老年人生活工作的年限较长，因此老年人具有以下三类独特的优势，是年轻人无法比拟的。一是知识积累的优势，老年人在自己的人生历程中

积累了一定的知识和技能，拥有丰富的经验和深厚的智慧。 二是人脉网络优势，老年人在以前的工作生活中积累一定的人脉，拥有年轻人做

不到的强大的人际关系网络，这些都有利于老年人再次参加工作或社会活动。三是低成本的优势， 老年人在退休之前一直在努力工作，参与社会活动，倘若再让老年人重新回到工作岗位，无需对其进行培训，上岗就能正常工作，且工作质量和工作效率较高，成本相对较低，这样通过老有所为不仅对老年人有利，更加对企业、国家有很大的帮助。 2 .老年人自身发展的内在需求。一方面，一些身体健康的老年人为了保障自己的生活，增加经济收入，减轻家庭的

提出了“老有所为”这一建议。分析政府提倡老有所为的原因，可以从必要性和可行性这两个角度进行阐述。 (一)提倡老有所为的必要性 1 .人口老龄化的必然要求。我国正处于严峻的人口老龄化时期，老年人口的迅速增加，使得用于老年人社会保障方面的费用大量增加，给国家财政带来了巨大的养老金支付压力，同时也给社会带来了沉重的负担。若能充分利用老年人力资源，实现老有所为，就能在一定程度上缓解甚至解决人

负担，希望在自己退休之后继续参加工作。另一方面，根据马斯洛的需求层次理论，老有所为处于“尊重和自我实现” 的需求层次。任何老年人都有被尊重和实现自我价值的需要。

退休之后，大多数老年人都会产生无用感、空虚感、失落感等不良的心理状态。而老有所为恰恰能够为老年人提供一个发挥自身能力的平台，缓解甚至解决老年人或多或少的心理问题，满足他们要求参与社会的需求，进而得到家庭和社会

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