四、公司主要运营地域
1.中金黄金,A股市场风光无限中金黄金股份有限公司成立于2000年 6月23日,由中国黄金集团公司(原中国黄金总公司)作为主发起人,联合其它6家企业共同发起设立。2003年8月14日,公司在全国黄金行业率先公开发行人民币普通股1亿股,在上海证券交易所挂牌交易,被国内证券业界誉为“中国
黄金第一股”。公司股票简称“中金黄金”,股票代码“600489”。公司现有16个职能部门,53家子公司,员工27273人,并建有博士后科研工作站。进入“十二五”以来,中金黄金加快发展,积极发挥“平台”企业带头作用,在经营业绩、资本运作、资源扩张、股东利益等方面再创佳绩,获得了中国上市公司百强、中国上市公司市值管理百佳等多项荣誉。
五、六大板块企业2011年,中国黄金实施战略转型,构建六大板块,这是中国黄金适应发展变化的需要,是进一步加快发展的需要,是专业化管理的需要,更是中国黄金发展到现阶段所必须采取的发展模式。经过一年来的梳理,六大板块发展格局基本构建起来,各板块制定了“十二五”规划,初步建立起各自的管理体系和制度,机构及人员逐步到位,思想观念逐步进入状态,各项工作积极展开、各具特色,为实现“十二五”目标奠定了良好基础。
2.中金国际海外拓展稳健高效中金国际为一家以加拿大温哥华为基地的黄金及基本金属开采公司,主要业务涉及黄金及基本金属矿产的收购、开发及勘探,主要开采营运为位于内蒙古的长山壕金矿及位于西藏的甲玛铜金多金属矿。现已初步建立起国际化公司的运营体系,多层次多角度开展投资者关系工作;所属两个矿山生产经营目标如期实现,探矿增储取得重大突破,改扩建工程蓄势待发;开展了多个海外项目考察,积蓄了国际化发展的基础和经验。吉尔吉斯斯坦项目已经进入建设阶段,还有一些项目正在稳步推进。
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4.中金建设,新兴板块异军突起2011年,中金国际长山壕项目探矿工作取得重大突破,全年钻探总进尺59145米,初步检测结果表明该矿资源储量增长前景喜人。 2011年8月,中金国际甲玛铜金多金属矿公布了2010年钻探成果报告,报告显示甲玛矿探明和控制铜资源量从之前的138万吨提升至408万吨,增长195.7%。 2011年,中金建设版块完成了“从无到有”的转变,并通过深入调研、系统布局等手段使企业走上了“从有到优”的发展之路。 2011年4月29日,由中金建设总承包的集团公司乌山二期项目开工建设,项目总投资31亿元,于2012年4月投料试车,仅用1年时间便要完成规模为4万吨/日的大型项目建设,这是中金建设对于EPC总承包进行的大胆实践。 2011年10月,中金建设收购中十冶63%职工股,力量再次壮大。此次收购具有十分重要的战略意义,有利于中金建设强化资质等级、优化人才结构、扩大市场份额,助推企业做大做强。
3.中金珠宝,黄金销售金字招牌中国黄金集团黄金珠宝有限
公司是国内专业从事“中国黄金”品牌运营的大型专业黄金珠宝生产销售企业,是中国黄金集团公司旗下的全资子公司,由原中国黄金集团营销有限公司、上海黄金公司、深圳中金黄金创意有限公司整合而成。中国黄金集团黄金珠宝有限公司以“中国黄金”品牌为依托,实施“品牌+连锁”的经营战略,专卖店总计在建中的乌山二期项目中金建设与中十冶签署股权收购协议仪式
1700
余家,覆盖全国市场;主要经营范围包括:黄金、白银、钻石、珠宝玉石制品的综合开发、设计、生产、销
售、咨询服务等。中国黄金集团黄金珠宝有限公司秉承“超常规思维、跨越式发展”的理念,以提升“中国黄金在消费者和投资者心目中的价值和地位”为使命,全力推进黄金产业链的延伸,倾心打造“中国黄金”品牌,不断开拓全新的黄金投资和珠宝消费市场,致力于让“中国黄金”成为广大消费者和投资者心目中最可信赖的黄金首饰品牌和贵金属投资品牌。
5.中金资源,优化资源获取手段中国黄金集团资源有限公司(以下简称“中金资源”)自组建以来,紧紧围绕集团公司“十二五”发展战略,进一步明确企业定位,加强人才队伍建设、
17002011年,中金珠宝版块分阶段、有步骤地拓宽营销渠道、完善营销网络,强化品牌推广、加快新品研发,完善直营体系、加快扩张步伐。实现销售收入270亿元。
完善制度建设、强化内部管理,在资源信息研究、集团资源勘查服务、增加资源量、获取探矿权以及海外业务拓展等方面,取得重大进展。与有关地勘单位签署了联合探矿协议;开展地质探矿,集中力量开展了长山壕、大叶塘和夜长坪三大探矿会战;完善会同模式,开展资源整合;进行了柬埔寨、几内亚等国的海外合作勘探项目。 2011年,中金资源承担会同大叶塘采矿区详查、长山壕金矿深部详查、夜长坪钼矿勘探成果喜人,仅仅用了不到一年时间探明资源储量金145吨、钼58万吨、钨21万吨。河南金源公司探矿井塔
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责任管理
6.中金辐照,做强做大非金板块
一、责任治理中金辐照于2003年8月在深圳成立,是主要从事辐照加工及技术服务的企业。 2011年,中金辐照凭借其广阔的发展前景,在集团公司规划的六大平台中赢得了一席之地,这也是集团公司唯一一个完全非金业务板块。一年来,中金辐照在市场化发展的道路上进行了系统的探索,取得了重大突破,青岛项目完成土建主体工程,成都、武汉、天津二期、深圳二期等项目正进行前期工作。
1.社会责任领导机构为贯彻落实国务院国资委
号召,发挥中央企业在履行社会责任方面的表率作用,切实推动社会责任工作高效、有序开展,集团公司成立了企业社会责任工作委员会。由集团总经理孙兆学担任委员会主任,副总经理刘丛生担任副主任,公司总部各部门经理、重点子公司负责人任委员。委员会办公室设在集团总部运营管理部,负责横向协调公司各职能部门,纵向对各级子公司开展企业社会责任相关工作进行指导。
2.社会责任组织体系
公司领导层
各单位领导层
公司其他专业委员会
公司社会责任工作委员会
各单位社会责任工作领导小组
各单位其他专业委员会
公司各部门
公司社会责任工作办公室
各单位社会责任工作领导小组办公室
各单位各部门
各部门社会责任管理专员
专职岗位
专职岗位
各部门社会责任管理专员
上下级关系
业务指导关系
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二、责任沟通1.外部沟通中国黄金与利益相关方进行多种形式的有效沟通,尽最大可能的满足利益相关方对公司信息披露的诉求。
(4)与社会机构开展社会责任合作集团公司积极与社会机构开展社会责任等多方面合作。集团公司主管部门参与社科院社会责任研究中心年度工作会,并参加社科院社会责任研究中心战略研讨会。
(1)发布社会责任报告编制和发布企业社会责任年度报告是开展落实社会责任工作的制度保证。2010年社会责任报告的编制和发布,加深了我们对社会责任工作指标体系的理解,通过信息统计比对,发现了公司在社会责任管理工作中的“短板”,对促进公司责任管理体系的完善与管理水平的提升将起到举足轻重的作用。
2011年9月27日,中国黄金集团公司社会责任报告发布会在北京举行。
2.内部沟通 (2)与利益相关方沟通交流集团公司审计检查部有关人员参加由中国南方电网有限责任公司组织的惩治和预防腐败体系建设交流研讨促进会,并在会上作了题为《惩治和预防腐败体系融入企业管理体系创新监督工作途径的基本经验》书面发言。中国黄金与属地检察机关开展“检企共建”活动。通过与检察机关相互交流,开展“检企共建”活动,增强了集团公司风险防范体系建设。一是邀请属地检察机关人员前往西藏华泰龙等公司参观检查并指导工作。二是邀请属地检察机关人员到大庆为纪委书记培训班学员讲课。 2011年公司在内部推进社会责任沟通机制,通过在各企业确定社会责任主管部门和工作联系人及时反馈和掌握集团社会责任工作推进情况,在公司内、外网站建立社会责任专栏等,进行了信息的有效交流。集团公司领
导和下属单位领导班子就企业管理的有关问题进行沟通
(3)邀请专家调研指导
集团社会责任主管部门到苏尼特金曦公司检查社会责任工作开展情况
中国社会科学院社会责任研究中心主任钟宏武及集团主管部门到河南中原冶炼厂有限责任公司检查社会责任工作开展情况
完善集团公司网站,在内外网都设立社会责任专栏,及时报告更新集团社会责任工作动态。
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三、责任推进
1.社会责任培训
2011年10月22日,集团公司在河南省洛阳市嵩县举办社会责任培训班,邀请国资委、社科院有关领导和专家,就社会责任基本理论、理念进行了讲解,总部各有关部门和近50家权属企业社会责任工作负责人参加了培训。
中国黄金集团公司社会责任培训班
2.推进专题工作转变
中国黄金在加强社会责任管理工作中,努力以专题实践为突破口和抓手,积极将社会责任理念渗透到各个职能部门和权属企业,推动现有社会责任工作方式的转变和优化。
作为负责任的矿业央企,中国黄金深深认识到保护环境对人类社会、国家和自身的可持续发展有着十分重大的意义。公司在推进可持续发展过程中,已将绿色环保、节能减排、循环利用、低碳发展等社会责任目标纳入公司战略经营和日常管理之中,取得了显著效果,树立了良好的央企形象,比如西藏华泰龙公司在企业建设过程中,坚持“建一座矿山,绿一方环境;富一方经济,扶一方百姓;促一方和谐,建一座丰碑。”受到国家和西藏自治区的一致好评。
3.权属企业社会责任工作
下发了《关于做好社会责任工作的通知》,全面阐述了集团履行社会责任工作的重要意义、集团社会责任工作机构设置及工作思路、集团社会责任工作具体要求等,有力地推动了权属公司社会责任工作的普遍开展。
中国黄金国际资源有限公司积极推进社会责任工作,于2011年12月发布了首份社会责任报告,这份社会责任报告被中国社会科学院企业社会责任评级委员会评定为三星半。这也是中国黄金集团公司权属企业
发布的第一份社会责任报告。
社会责任荣誉