社会对统计数据质疑的需要,加大方法创新,强化评估,扩大宣传,化解质疑。
(三)开拓创先争优的竞争性环境
市场最有效的调节方式是竞争,调查队伍的发展同样要依靠竞争,这个竞争又分为对外的竞争和内部的竞争:
1.加强思想政治教育工作,进一步增强调查队的集体荣誉感,牢固树立“国家队”意识,提高整支队伍的竞争意识,积极向全省工作成绩突出的县级国家调查队学习取经,不断取长补短,不断提高工作成绩,争当优秀调查队。
2.要在队内营造创先争优的竞争性环境,针对总队制定的县级国家调查队考核办法,制定科学合理并行之有效的队内绩效考核办法,将考核指标落实到人,并将考核结果作为评优评先的依据,从而增强工作人员的荣誉感和危机感,提高工作的积极性,激发工作的创造力,以促进人的发展来带动调查队的发展。
(四)建立展示自我的发展型平台
县级国家调查队是调查基础数据的源头,是第一手材料的创造者,面对的是社会各个阶层的千家万户。现在,国家调查工作正处于发展的关键历史时期,县级国家调查队都面临着十分严峻的考验,每一名工作人员都担负着非常重的工作任务和非常大的工作压力,所以要建立起一个良好的展示自我的发展平台,来提高调查工作的历史使命感和成就感,