江西省核工业地质局“十二五”发展规划(征求意

一、“十二五”发展指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以科学发展为主题,以实施地矿立局为主战略.以加快转变经济发展方式为主线.以国家核电发展和省鄱阳湖生态经济区建设为契机,以创新体制机制为动力,以发展开放型经济和大项目为抓手,

江西省核工业地质局“十二五"发展规划(求意见稿摘要 )征一

、

“二五”展指导思想十发

展 .加强江西核地质文化建设，努国家政策足额兑现到位；它人员其2、矿勘查开发目标地

高举中国特色社会主义伟大力提高职工幸福指数。力构建和收入有明显改善和提高。大 旗帜，以邓小平理论和“个代表”谐向上的核地质队伍。三 重要思想为指导，入贯彻落实科深学发展观，以科学发展为主题，以实施地矿立局为主战略，以加快转二、十二五”主要发展目标“

新增铀矿资源量 4万吨；拥有探矿权 1 0个，采矿权 4

1地质经济目标、

市场经营主要指标年均增长 1 0个： 提交可供开发矿产地 1 2处， 其中铀矿 4 5处，多金属矿 (、—铜 建立海外矿业勘查开发基地

变经济发展方式为主线，国家核 1%左右。“二五”,争实以 5到十末力

电发展和省鄱阳湖生态经济区建现经济效益翻一番。 设为契机，以创新体制机制为动力，以发展开放型经济和大项目为入 6 0亿元，加值 1增 5亿元，润利

21 0 5年。全局实现年经营收钼、等 )— 0处；钒 81

抓手，以科技创新和人才队伍建设 3亿元，节余与收益 1 . 6亿元，争 3 5处：力—获得国家及省部地勘项目 6 0为支撑，以关注和改善民生为根本 2亿元。在职在岗职工收入人年均增个以上，力争年均钻探 T作量 l 0出发点和落脚点，重速度、构、注结质量、益有机统一，现铀矿地长 1%,人均年收入达到 5万元，万米：效实 1

质经济快速、定、调、康发力争 6万元；稳协健离退休职T生活费按

每年地质找矿及矿业开发资一+一+一+ n+”十一—+一

+

-t一—一 + - -+

-+ - -” - - ++

”+

+

+ +

+“—”+ —

+ -

-+

+

帮困基金，大力开展扶贫济困送温的人用在合适的岗位 .进一步改倡廉建设的新成效取信于民。对暖活动善班子结构，发干部活力。按照群众要倾注真情，牢固树立

权为激第四，切实加强作风建设，把优胜劣汰、动态管理、动发展的民所赋、权为民所用的马克思主滚党的基层组织建设好

原则，探索建立后备干部科学管义权力观 .把群众幸福作为衡量

王福平最后强调 .改革创新理机制，使后备干部的教育、培人生价值的最高标准，对群众负的时代。革创新的事业，求我养、拔工作制度化、范化，改要选规为责，群众谋利，群众解难，为帮而们以改革创新精神全面加强党的事业发展储备力量。要加强领导决不能漠视群众利益，甚至与群

建设。要把建设学习型党组织作班子和领导干部的考核，过纵众争利、以权谋私、损害群众利通为重大而紧迫的战略任务抓紧抓向自身比较、横向单位比较，以益。对工作要充满激情，把为单好，引导广大党员特别是党员领职工群众赞成不赞成、意不满位、满为职工干事创业作为天职，抓导干部终身学习、于学习、高意、护不拥护为标杆，一步住机遇而不可丧失机遇，开拓进善提拥进境界、阔眼界，过学习，断探索完善干部队伍考核机制。加取而不可因循守旧 .埋头苦干而 开通不

增强推动科学发展、促进队伍和强党风廉政建设，我们必须始不可心浮气躁，敢于担当而不可是谐的能力。要加强领导班子建设，终抓好的重大政治任务。要认真回避矛盾。对自己要不循私情， 时着力在提高领导班子素质建设、执行新颁布的《风廉政建设责刻注意人生道路上的红绿灯 . 党当

能力建设、风建设上下功夫。要任制》作。要把教育的说服力、度行则行、制当止则止，万不要“千闯推进干部人事制度改革，加快干的约束力、督的制衡力、革的红灯”坚守共产党人崇高的精神，监改

部年轻化进程。要以局为单元，优推动力、纠风的矫正力、治的威家园，自己的表率作用带领群众惩以形凝 化配置干部资源 .推动干部双向慑力结合起来，加快推进惩治和干工作，成风清气正、心聚力、 交流挂

职、部竞争上岗，合适预防腐败体系建设，不断以反腐富民强局的强大力量。内把9一

一