预警系统,开展危险源辨识、环境因素识别和风险评价工作,做到及时
发现、及时报告、妥善处置。每个应急人员必须在岗位能熟练使用两个
以上预警电话或其他报警方式;预警级别一般划分为三级:公司级(重
大--可能产生特别严重后果)、站点级(较大--可能产生严重后果)和
班组级(一般--可能产生较重后果);2.应急处置,安全生产事故发生后,事发源的第一目击者必须立即报告本单位领导,最迟不得超过5分钟,同时报告专职人员和专业部门;及时、有效地进行先期处置,控制
事态的蔓延;3.应急响应,应急救援领导小组及时启动应急预案,统一
指挥开展应急救援工作;4.应急结束,事故应急处置工作结束,由应急
领导小组发布应急工作结束信息;5.恢复与重建,要积极稳妥、深入细
致地做好善后处置工作,对突发事故中的伤亡人员按照规定给予补偿;6.调查与评估,对安全生产事故的起因、影响、责任、经验教训和恢复重
建等问题按照“四不放过”原则进行调查评估和处理;7.信息的报告与
发布,安全生产事故的信息发布应当及时、准确、客观、全面,及时按
规定向主管上级和当地政府报告,并根据事件处置情况做好后续报告工作。五、应急保障:1.人力资源,公司综合科、财务科、安全生产科是
应急救援的专职队伍和骨干力量。2.职责,安全生产科负责日常应急救
援队伍的业务培训和应急演练,财务科负责保证所需资金,确保应急所
需物资的供应和物资储备的监督管理。综合科负责联系就近医院,确保
医院能在发生事故后能及时赴现场开展医疗救治、疾病预防控制等医疗
卫生应急工作。后勤科负责紧急情况下应急交通工具的优先安排、确保
运输安全畅通,同时采取防护措施,确保人员安全。六、监督管理:1.