《实验室资质认定评审准则》培训考试卷(带答案(4)

《实验室资质认定评审准则》培训相关考试卷子

答：

①目的不同：内审，审核质量管理体系实际运行与“实验室资质认定

评审准则”及本站编制的《管理体系文件》的要求的符合

性，识别不符合项加以纠正。管理评审，全面评价管理

体系的充分性，有效性，适宜性，识别改进要求，持续

改进管理体系。

②方法不同：内审，采用抽样的方法，现场通过查看，问询来寻找客

观证据。管理评审，采用开会的形式。依据不同：内审，

依据《实验室资质认定评审准则》本站编写的《管理体

系文件》如质量手册程序文件，作业指导书等。管理评

审，参会人员提交到管理评审会上的议题和改进要求。

③主持人不同：内审，内审小组组长。管理评审，本公司最高管理者。

2、《评审准则》对实验室在人员配备及管理方面作出哪些规定？ 答：

①.应依据所从事检测工作地特点和业务量配备管理人员、技术人员其

数量和能力满足工作要求

②.从事抽样和检测、操作设备人员均应持证上岗

③.对于在培训中的人员操作要进行适当的监督

④.应对人员进行培训，保留培训记录，建立个人技术档案

⑤.技术负责人、授权签字人应具备工程师以上资质

3、实验室应采取哪些有效方法来确保检测结果的质量？

答：

①.定期使用标准物质进行内部质量控制

②.采用人员比对、仪器比对方式

③.参加实验室