2013年度安康杯试题库(1)(7)

《动火安全作业证》，但必须在动火证上的 （ 动火执行人 ） 栏目里签名，同时在动火方式上注明；

111.拆修有（ 灼伤 ）物质的设备、管道时，必须穿戴好相关的 （ 防护用品 ） ，拆卸（ 法兰螺栓 ）时，作业人员要站好位臵，严防剩余物喷出伤人； 112.要对在检修期间所用的（ 工器具 ）进行全面的检查，对不符合规定要求的工器具应立即予以（ 报废处理 ），严禁使用带病的工器具；

113. 车间加强班组安全信息管理，班组必须有（班前会、交接班、质量验收、隐患排查治理）、安全风险评估、班后会等记录，做到字迹清晰、内容完整、妥善保存。

114. 各车间制定现场应急处臵方案，明确班组长应急处臵。（指挥权和职工紧急避险逃生权。）严禁在防爆等危险区域设臵休息间、会议室等设施。 115. 班组必须严格执行现场交接班制度，重点交接清楚。（现场安全状况、存在隐患及整改情况、生产条件和应注意的安全事项），并认真填写交接班记录。车间带班人员、班组长必须在（现场交接班）

116. 班组作业过程中，发现事故征兆或发生事故，发现人员应（立即停止作业、发出警报），班组长应立即下达（停产撤人命令），并组织班组人员安全有序撤离。

117. 车间要加强班组应急救援知识、现场急救知识、（处臵技能培训和模拟演练），班组成员必须牢固（掌握防灾、避灾路线，）正确使用安全防护设备，增强自救互救和现场处臵能力。 四、简答题（共92题） 1.“四不伤害”活动的内容是什么？答：不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、帮助别人不被伤害。

2.《安全生产法》中的重大危险源指的是什么？

答：是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。

3.劳动者在什么情形下，依法享受社会保险待遇？答：退休、患病、负伤，因工伤残或者患职业病，失业，生育。

4.根据《劳动法》规定，劳动者应履行的劳动义务有哪些？ 答：劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

5.什么是职业病？答：是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 6.职业病防治工作的方针是什么？答：坚持预防为主、防治结合的方针。

7.关于工作中可能产生的职业病危害，用人单位在与劳动者订立劳动合同时应怎样做？ 答：应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇如实告知劳动者，并在劳动合同中写明、不得隐瞒或欺骗。

8.根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为几个等级？

答：四个等级。分别为一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故。

9.我国“安全生产月”活动是从哪一年哪月开展的？答：一九九0年五月十五日——五月二十一日。

10.什么是安全生产？答：安全生产是指在劳动过程中要努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止伤亡事故发生，使劳动生产保护者的安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下进行。

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11.劳动保护包括几个方面？ 答：三个方面：（1）安全技术 （2）工业卫生（职业中毒与预防措施） （3）安全规则制度（安全教育）

12.泡沫灭火器的使用方法？答：使用时一手握提环，一手托底部，将灭火器颠倒过来摇晃几下，泡沫就会喷出来，注意灭火器不要对人喷，不要打开筒盖，不要和水一起使用。

13.《安全生产法》中生产经营单位的从业人员在安全生产方面的权利和义务?

五项权利：一、享有工伤保险和伤亡求偿权； 二、危险危害因素和应急措施的知情权；三、安全管理工作的批评检控权；四、拒绝违章和强令冒险作业权；五、紧急情况下的停止作业和紧急撤离权；

四项义务：一、遵章守纪服从管理的义务；二、佩带和使用劳动保护用品的义务；三、接受培训掌握安全生产技能的义务；四、发现事故隐患及时报告的义务； 14.事故四不放过的原则：一、事故原因未查清不放过；二、防范措施没有落实不放过；三、事故责任者没有得到严肃处理不放过；四、事故责任者和周围群众没有受到教育不放过； 15.公司现场安全生产监督检查内容有哪些？

答：1） 作业环境，安全、生产系统，安全警示标志； 2）“双基”建设、安全质量标准化、安全程度评估；

3）生产装臵，特种设备，安全设施和安全保护、防护装臵； 4）供用电，消防，冬夏季“三防”；

5）持证上岗，岗位操作，标准、规范和规程措施现场落实，检维修作业，职业安全健康和劳动保护；6）重大灾害防治，隐患治理，危险化学品生产、贮存、运输、使用；

7）应急预案和现场处臵方案掌握情况，应急物资、装备，煤矿

井下安全避险“六大系统”建设完善；8）其他。 16.安全培训的原则是什么？ 答：“统一标准、强制培训、分级管理、教考分离、考核发证”

17.公司应当进行安全培训的从业人员包括哪些？答：公司及其业务部室、生产经营单位的主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员、特种设备作业人员、危险化学品作业人员和其他从业人员。 18.什么是特种作业？答：特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人的生命健康及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。直接从事特种作业的人员称为特种作业人员。

19.什么是保护接地？答：为了防止接触电压和跨步电压的危险，将电气设备不带电的金属外壳用导线和接地体连接，称为保护接地。 20.事故处理的三个对待是什么？答：小事故当大事故对待；未遂事故当已遂事故对待；外单位事故当本单位事故对待。

21.什么是特种设备？答：是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和场（厂）内专用机动车辆。 22.什么是动火作业？ 答：在禁火区进行焊接与切割作业及在易燃易爆场所使用喷灯、电钻、砂轮等进行可能产生火焰、火花、和炽热表面的临时性作业。

23.什么是“三查四定”？ 答：查设计漏项、查工程质量及隐患、查未完工程量，对检查出的问题定任务、定人员、定措施、定整改时间，及早发现和解决问题。