初级经济法基础_2012年真题_2013年版(17)

E: 答案:A,C

解析:选项BD属于行政责任。

36、根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，职工不能享受当年年休假的有（）。 A:依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的 B:请事假累计20天以上，且单位按照规定不扣工资的 C:累计工作满1年不满10年，请病假累计2个月以上的 D:累计工作满20年以上，请病假累计满3个月的 E:

答案:A,B,C

解析:选项D：累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的，不得享受当年带薪年休假。

37、某公司拟与张某签订为期3年的劳动合同，关于该合同试用期约定的下列方案中，符合法律制度的有（）。 A:不约定试用期 B:试用期1个月 C:试用期3个月 D:试用期6个月 E: