2010年用友U8&金蝶K312.0对比分析报告(HR)

用友U8和金蝶K3,人力资源方面全面对比

U8vsK3竞争分析报告(人力资源)河南益友软件有限公司 用友授权客户服务中心 用友河南五星级代理商

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竞争概述 竞争分析 优势小结

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HR简介 K312.0 HR简介 金蝶给客户灌输的优势

实际也是C/S+B/S 实际也是C/S+B/S

框架大， 框架大，基础差

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K312.0HR产品弱势 K312.0HR产品弱势

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竞争概述 竞争分析 优势小结

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U8&K312.0竞争优势综述 U8&K312.0竞争优势综述U8HR K3 12.0 基础人事管理可扩展性差 不支持新劳动合同法 OEM第三方考勤系统 不支持计件工资 保险福利限制销售

提供灵活易用的人事管理功能 全面支持新劳动合同法 强大易用的考勤休假模块 支撑制造业复杂计件需求 适应新趋势的保险福利应用 全新的全面绩效管理

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竞争优势一： 竞争优势一：灵活易用的人事管理用友U8人力资源 支持自定义人事异动业务 支持人事业务协同处理 支持企业内控，记录变更日志 员工可提交个人资料变更申请 支持二代身份证扫描识别 支持自定义数据录入校验规则， 保证数据录入的正确性、有效性 U8提 供灵 活易 用的 人事 管理 功能 K3不支持自定义人事业务 K3不支持人事业务协同处理 K3不支持记录变更日志 K3不支持个人提交资料变更 申请 不支持二代证扫描 不支持自定义数据录入有效 性规则

K3 12.0

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支持自定义人事业务U872HR除系统预置的晋升、离职、辞退等人事业 务外，允许自定义人事业务；如客户可设计 奖惩单、职称评定等单据，并支持审批流程。

K3 v12HR仅支持预置人事业务模版,不支 持自定义人事业务

支持自定义人事业 务,设计单据

奖励单据录入界面

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支持人事事务协同处理U872HR在人事事务中可同时处理薪资、福利和合同业 务，支持小型企业HR人员负责多个业务的场景 入职、离职、人事异动等人事事务支持协同工 作，提高工作效率，减少工作失误

K3 v12HR

K3v12不支持 K3v12不支持

处理入职同时可录 入薪资、福利、 入薪资、福利、合 同、考勤等资料

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人事资料录入之身份证识别U872HR支持读入二代身份证中的相关资料如姓名、出 生日期、身份证号、照片等，提高处理效率，辨 别真伪。

K3 v11HR

K3v12不支持 K3v12不支持

支持华旭金卡设备读取二代身份 证信息,如姓名、性别、身份证号、 证信息,如姓名、性别、身份证号、 出生日期、 出生日期、照片等个人资料

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竞争优势二： 竞争优势二：全面支持新劳动合同法用友U8将人事合同作为业务管理 支持新劳动合同法的条款，并 在合同中予以体现 预置试用期限控制规则、补偿 期限计算方案 可在系统中直接向主管、员工 就劳动合同事宜发送邮件通知 提供完善的合同变更、续签功 能 根据

劳动合同法条款预置常用 查询和报表，帮助管理人员处理 合同事务 人力资源 U8全 面支 持最 新的 劳动 合同 法 将人事合同当做记录处理 仅记录合同期限信息，劳动 合同法的条款没有体现 不控制试用期和解除合同补 偿进金计算方案 不支持在系统中直接发送邮 件通知 不能查看合同变更历史 没有预置合同报表

K3 12.0

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人事合同人事合同-合同设置U870 U872HR

K3V 12HR

支持自定义补偿期限、 支持自定义补偿期限、 补偿金计算公式 预置劳动合同书模版， 预置劳动合同书模版，支持 打印员工的劳动合同书

内置新劳动合同法工资 福利、工作地点等条款， 福利、工作地点等条款， 支持扩展项目 预置各类合同通知模 支持发送签定、 版，支持发送签定、 续签、 续签、解除合同通知

没有真正区分各类劳 动合同和协议， 动合同和协议，仅预 置简单的几个字段， 置简单的几个字段， 且不支持扩展项目

没有劳动合同书和通知功能

用友U8和金蝶K3,人力资源方面全面对比

人事合同人事合同-业务操作U870 U872HR

K3V 12HR发送各类合同通知

解除合同, 解除合同,可查看员工签 定的劳动合同、培训协议、 定的劳动合同、培训协议、 保密协议等详细资料 人员模式支持合同的初签 合同内容全面， 合同内容全面 、变更、 合同模式支持续签、变更 合同模式支持续签，符合 、 新劳动合同法要求 解除和终止操作。 解除和终止操作。业务设 计流畅、操作简便， 计流畅、操作简便，提供 常 完整的劳动合同管理功能 用 查 记录合同处理的操作人员 询 续签/ , 续签/变更/解除/ 及时间，强化内部控制 及时间变更/解除/终止 条 合同， 合同 件 ，支持批量操作 解除合同,支持计算补偿金 解除合同, 查看合同变更历史

不支持新劳动合同法， 不支持新劳动合同法，仅 支持简单的人事合同档 …… 此处隐藏：967字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……