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规范工时管理过程中的不合理现象,营造公平、公正、公开的工作氛围,从而提高员工的工作积极性,提升工作效率。
不履行职责，处罚5元/次；
未按本规定执行，处罚10元/次；
对于虚假投诉，一经查实，给予100元/次处罚； 对于打击报复的，一经查实，给予200元/次处罚；
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