人力资源管理专业实习日记

实习日记

今天的工作任务不是很多。主要是打一些表格，送一些资料尽管都是一些琐事，但是人如果想要成功就要先从基层做起，从点滴做起。没有谁可以凭白无故的成功，就像盖楼一样，只有打好了地基，把基础搞扎实了，才能步步为营。

我同时也深信不疑这是磨砺自己意志的时候，作为一个大学生，不可能一直活在象牙塔中。我们终有一天要步入社会，而我现在要做的就是在踏足社会大家庭前，丰富自己的经历。因为，机会总是给有准备的人的。再苦再累，咬牙坚持。 3月1日

早上早早的就到了办公室，今天来的比较早，我便着手开始打扫办公室卫生，扫地，整理文件，收拾桌子。等同事都到的时候看到一个整洁的办公室，工作起来也会事半功倍。主任看到我来这么早还主动帮忙打扫卫生后，给予我了口头表扬。 然后带我去他办公室给我了一份关于具体的单位的人事管理制度条例，让我帮忙给最近集团公司举办的职工技能大赛出题。

身负重任，压力自然而然的来了。首先作为一个大学生，不能本本主义也不能教条主义，主任给我的任务是肯定也是鼓励，我不能让大家对我失望，出题既要体现公司的制度，又要有创意。

3月2日 今天集团公司组织了各个部门的职工技能比赛，今天的比赛项目是篮球。主任带着办公室的几个同事一起去球场看比赛，我们一起为我们办公室队员加油喝彩。虽然最后没有赢得比赛，但是每个人都尽力了。也取得了不错的成绩。真心为他们感到高兴。

之后主任又和大家一起去职工餐厅聚餐，在饭桌上大家知无不言，有说有笑。我为能加入这个团队由衷的感到开心。也让我对以后的工作有了更多的期望和信心。

3月3日

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集团公司良好的人文环境是我的最爱。从我个人的角度来说，我择业要考虑的其中一个比较重要的因素就是人文关系。在人力资源部的这些日子里，我能感觉到自己是在一个很轻松的氛围里面度过的。在那里面工作能感觉到老员工对新员工的照顾，可以感受到人与人之间的和睦。我们办公室一共有七个人，都是来自不同的地方，所以在中午休息时间或者是空于时间里我们会各自聊聊自己的家乡里的小吃以及风俗习惯，一起感受着对方对家乡的热爱以及思乡之情。这样的氛围让我对今后的就业增加了信心和勇气，这有理由让我相信其实职场上并非全都是勾心斗角，尔谀我诈，人与人之间还是有真爱在。

3月6日 来这里已经整整一个星期了，非常感谢河大煤业集团公司给我这样的一个机会，也非常感谢部门里的领导，谢谢您们让我有这样的机会，使我自己更好地看见自己的不足，也让我看见了自己的优点，这对我今后的学习与工作将有很大的帮助。我相信在今后的日子里我将会更好地去做好自己的事情，并相信“天高人鸟飞，海阔任鱼跃”。在这短短的几天里，我感触最深刻的就是自己要学的东西还有很多，让我知道专业知识和其他生活技能积累的重要性，正所谓磨刀不砍柴工，自己还要用很多时间来梳理各种知识的内在关联和把它们应该如何应用到实际生活中去。

3月8日 在以前我总是盼望早点到社会参加工作，因为我总觉得工作是一件很容易的事，可是当我离开校园，进入集团公司实习后，才真正体验到工作并不是想象中的那样，它不是一件容易的事。每天早上都要按时起床，坐班车去上班，到下午六点才能回家。在工作中也不能有丝毫的马虎，没有机会让自己犯错误，所以每天都要打起精神工作。身边都有同行在看着你，在监督你。

从开始上班到现在心情也是一个逐步变化的过程，从最开始的激动兴奋喜悦到现在的疲倦麻木，我知道这是步入社会所必经的一个阶段，我必须咬牙挺过去。我只有认真学习，努力工作，才能得到社会和公司对我的认可，坚决杜绝眼高手低的情况出现。

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3月10日 我觉得要做好HR这个职业，最重要的就是人际关系。HR就是管理人，而管理好人，必须要融通其中的各种人际关系。通过这几天我对部分里同事以及领导的观察，我最佩服的就是领导能够轻车熟路的对各种性格的员工进行沟通，都能够长里短里的聊天，聊工作，聊生活，聊理想，聊未来，还聊时事，聊天气等，这也是我后来沟通中经常运用到的技巧。

做员工关系的人，心态一定要好，一定要有一些沟通技巧，一定要懂得一些心理学，对每一个员工，都要因人而异，制定一套行之有效的策略。但影响员工关系的只有：文化和领导。文化是一家企业赖以生存，而又没有知识产权，难以言表的一种东西

3月13日

集团公司的人力资源部会根据每年的绩效考核结果，筛选出绩优人员，看看有哪些干部岗位空缺，再匹配下符合干部晋升的人员，能够对上的就是幸运的。但基本上可以说，能够晋升成功的干部都是不错的员工，但是你是优秀的员工，不一定是优秀的干部。

经过这几天的HR部门的生活，我也逐渐进入了自己角色当中，当然我也明白自己接触的只是HR的冰山一角。这一个多星期我做了部门员工满意度调查以及汇总了员工的心理情况结果都受到了主 …… 此处隐藏：4983字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……