组织行为学试卷A附答案

。

卷号：

A 二OO六 —二OO七 学年第一 学期期末考试 所在年级、班级

注意

四三二一

、、、、

试考姓密卷生名封

印在、线刷答准内

不题考不清前证准

楚应号答。先不题

可将许。举姓涂

手名改

向、，监学否

考号则教、试

师年卷询级无

问和效。班。 级

填

写

在指

定的

方框

内。

（中加04国商，国会；05国商1，05国会1；05国会2，3；05国营1，2）闭卷 注意：学号、姓名和所在年级班级不写、不写全或写在密封线外者，试卷作废。单选题 (16 points) 目标理论认为对目标的合适程度可以从三个角度加以分析，即目标的具体( A ) 目标的可接受性 B.目标的实践性 目标的合理性 D.目标的科学性 谈话法和问卷法属于管理心理学研究方法中的( C ) 观察法 B.实验法 C.调查法 D.测验法 心理学家麦格雷格在他的《企业中的人性方面》一书中所批判的X理论是对( C )假设的概括。 复杂人 B.现代人 C.经济人 D.发展人 法约尔的管理理论在古典管理理论中属于( C ) 早期管理理论 B.传统管理理论 C.科学管理理论 D.行为科学理论 在行为科学理论中侧重研究人的需要、动机和激励问题的理论是( C ) A.人性管理理论 B.群体行为理论 C. 人类需要理论 D.领导行为理论 1